4.1.   預(yù)算管理系統(tǒng)

4.2.1.   設(shè)計(jì)原理

預(yù)算管理是以數(shù)量化的方式來(lái)表明管理工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)管理工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)量和對(duì)比分析，確定行動(dòng)偏差及原因，并進(jìn)行目標(biāo)修正和調(diào)整資源配置的過(guò)程。

東旦“預(yù)算管理軟件”分為預(yù)算編制、預(yù)算匯總、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算監(jiān)控等核心功能模塊，并與業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)核算系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)無(wú)縫銜接，全面支持項(xiàng)目預(yù)算、費(fèi)率預(yù)算、分類匯總等常見(jiàn)方法，是醫(yī)院明確各科室業(yè)績(jī)目標(biāo)、預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)狀態(tài)并分配床位、人力資源的重要工具。

4.2.2.   核心功能模塊

4.2.3.   軟件技術(shù)特色

東旦預(yù)算管理軟件分為預(yù)算編制、預(yù)算監(jiān)控，并與業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)核算系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)無(wú)縫銜接，全面支持項(xiàng)目預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等常見(jiàn)方法，并可根據(jù)需要自定義預(yù)算模型，具備易用、靈活、擴(kuò)展的特點(diǎn)。

1、基礎(chǔ)預(yù)算編制。支持基數(shù)預(yù)算、月度預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算等常見(jiàn)預(yù)算編制方法。

2、部門預(yù)算匯總?？蓪⒉块T預(yù)算匯總為單位預(yù)算、班組預(yù)算。

3、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控?？芍庇^查看單位、部門、班組預(yù)算的執(zhí)行及預(yù)算情況。

4、預(yù)算目標(biāo)修訂。可動(dòng)態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)預(yù)算的基數(shù)、臺(tái)帳和項(xiàng)目預(yù)算。

5、績(jī)效考核掛鉤?？芍苯右帽炯?jí)、上級(jí)部門、下級(jí)部門預(yù)算作為績(jī)效考核目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。

6、預(yù)算流程管理。支持預(yù)算流程、預(yù)算模型、預(yù)算對(duì)象的靈活配置，可擴(kuò)展性強(qiáng)，適應(yīng)性廣。