醫務(wù)工作子系統針對醫務(wù)部門(mén)的日常管理需要設計,專(zhuān)門(mén)供醫務(wù)管理部門(mén)使用。一方面大大提高醫務(wù)部門(mén)的工作效率,同時(shí)為醫療部門(mén)績(jì)效考核、醫生績(jì)效考核提供實(shí)時(shí)、可靠的數據。本系統已預置醫務(wù)部門(mén)常用的功能模塊, 可根據需要進(jìn)行擴展。
一級菜單 | 二級菜單 | 三級功能 | 功能用途 |
日常管理 | 醫療查房考核 | 考核標準維護、考核臺帳維護、考核通報查詢(xún) | 制定業(yè)務(wù)科室考核標準,登記考核記錄,分析考核結果 |
患者投訴管理 | 業(yè)務(wù)指標分析、質(zhì)量指標分析 | 按權限查看全院及各科室的各類(lèi)統計報表 | |
出院病歷評查 | 評查病歷抽檢、評查記錄登記、評查結果歸檔、評查指標統計 | 登記案病評查臺帳,按科室、醫生進(jìn)行統計分析 | |
三基考核管理 | 考試項目管理、考試成績(jì)錄入、考試結果統計 | 登記考試臺帳,,按科室、醫生進(jìn)行統計分析 | |
患者滿(mǎn)意度調查 | 調查項目管理、調查結果錄入、患者滿(mǎn)意度分析 | 登記調查結果,按科室、醫生進(jìn)行統計分析 | |
醫德醫風(fēng)考核 | 考核標準查詢(xún)(維護)、考核臺帳維護、部門(mén)通報查詢(xún)、個(gè)人通報查詢(xún) | 按權限制定(維護)考核標準,實(shí)施考核登記,對相關(guān)結果進(jìn)行分析 | |
病種質(zhì)量評估 | 評估模型維護、批量自動(dòng)計算、統計報表查詢(xún)、評估指標分析 | 建立病種質(zhì)量評估體系,對病案評估結果及責任科室、醫生評估結果進(jìn)行分析 | |
月度考核 | 科室指標分析 | 業(yè)務(wù)指標分析、質(zhì)量指標分析 | 按權限查看全院及各科室的各類(lèi)統計指標,進(jìn)行橫向縱向對比分析 |
科室績(jì)效考核 | 科室績(jì)效排名、績(jì)效指標分析 | 按權限查看全院及各科室的各類(lèi)統計指標,進(jìn)行橫向縱向對比分析 | |
科室業(yè)務(wù)檔案 | 業(yè)務(wù)指標分析、質(zhì)量指標分析 | 查看各責任科室的業(yè)務(wù)檔案,包括與醫療相關(guān)的專(zhuān)項考核、統計及綜合績(jì)效考核欄目 | |
醫生指標分析 | 業(yè)務(wù)指標分析、質(zhì)量指標分析 | 按權限查看全院及各科室的各類(lèi)統計指標,進(jìn)行橫向縱向對比分析 | |
醫生績(jì)效考核 | 醫生績(jì)效排名、績(jì)效指標分析 | 按權限查看全院醫生的績(jì)效考核得分排名,進(jìn)行橫向縱向對比分析 | |
醫生業(yè)務(wù)檔案 | 業(yè)務(wù)指標分析、質(zhì)量指標分析 | 查看醫生的業(yè)務(wù)檔案,包括與醫療相關(guān)的專(zhuān)項考核、統計及綜合績(jì)效考核欄目 | |
部門(mén)職責管理 | 部門(mén)職責查詢(xún)、考核通報查詢(xún) | 分析查看本部門(mén)的工作職責、考核標準及考核通報 | |
月度績(jì)效分析 | 協(xié)作滿(mǎn)意度分析、綜合績(jì)效分析 | 查看各類(lèi)專(zhuān)項考核、綜合考核考核排名,反查各項指標考核情況,直至原始臺帳 | |
年度績(jì)效分析 | 員工滿(mǎn)意度分析、綜合績(jì)效分析 | 查看各類(lèi)專(zhuān)項考核、綜合考核考核排名,反查各項指標考核情況,直至原始臺帳 | |
績(jì)效工資分析 | 月度報表分析、年度報表分析 | 按年度、月度查看本部門(mén)的績(jì)效工資報表,以及計算過(guò)程,,直至原始數據或考核臺帳 |
患者投訴管理,一般投訴登記、投訴信息分檢、受理情況登記、責任部門(mén)認定、責任人認定等過(guò)程。
系統自動(dòng)統計患者投訴數量、認定數量、部門(mén)考核積分、個(gè)人考核積分等核心指標。
可針對各科室靈活定義查房考核的考核科目、檢查要點(diǎn)、計分標準和主管部門(mén),并按照分工建立查房考核臺帳,系統自動(dòng)統計考核積分、檢查次數等核心指標,供院領(lǐng)導、主管部門(mén)、被考核單位及責任人查詢(xún),促進(jìn)各項醫療核心制度的落實(shí)。
5.1.4. 出院病歷評查
系統自動(dòng)從HIS或電子病歷系統中提取數據,供評查部門(mén)進(jìn)行抽查、評審,系統自動(dòng)統計病歷質(zhì)量等級或考核積分。
5.1.5. 醫德醫風(fēng)考核
醫務(wù)部門(mén)可按權限對醫德醫風(fēng)考核的相關(guān)指標進(jìn)行考核。進(jìn)而實(shí)現指標分權管理與部門(mén)間協(xié)同。
5.1.6. 醫療業(yè)務(wù)分析
??? 醫務(wù)部門(mén)可按權限查詢(xún)醫療、醫技科室的各類(lèi)統計指標,并進(jìn)行綜合分析。
5.1.7. 科室績(jì)效評估
??? 醫務(wù)部門(mén)可按權限查詢(xún)醫療、醫技科室的績(jì)效考核報表,并進(jìn)行綜合分析。
5.1.8. 科室業(yè)務(wù)檔案
??? 醫務(wù)部門(mén)可按權限查詢(xún)醫療、醫技科室的績(jì)效考核檔案和業(yè)務(wù)檔案。
5.1.9. 醫生業(yè)務(wù)統計
??? 醫務(wù)部門(mén)可按權限查詢(xún)醫生的各類(lèi)統計報表。
5.1.10. 醫生績(jì)效評估
??? 醫務(wù)部門(mén)可按權限查詢(xún)醫生的績(jì)效考核報表。
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