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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作系統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)決策分析系統(tǒng)
提供者:4024028478
發(fā)布時(shí)間:2014/01/08 12:00
七、“部門管理系統(tǒng)”針對(duì)各業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元進(jìn)行日常管理、決策分析的需要設(shè)計(jì),

6.1.1.    總體規(guī)劃

院長(zhǎng)工作管理子系統(tǒng)主要針對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)控、決策分析的需要設(shè)計(jì)。一般功能包括組織管理、業(yè)務(wù)分析、平時(shí)考核、月度考核、年度考核、獎(jiǎng)金管理等模塊。相關(guān)功能模塊可根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展。也可按領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)一步劃分角色,分配不同的權(quán)限。

 

一級(jí)菜單

二級(jí)菜單

三級(jí)功能

功能用途

組織管理

崗位編制管理

編制報(bào)表查詢、崗位設(shè)置查詢

掌握全院崗位編制情況

在職人員管理

統(tǒng)計(jì)報(bào)表查詢、部門人員查詢

掌握全院及各部門人員變動(dòng)情況

部門業(yè)績(jī)檔案

醫(yī)院業(yè)績(jī)檔案、科室業(yè)績(jī)檔案、部門業(yè)績(jī)檔案等

查看各級(jí)、各類部門的業(yè)績(jī)檔案

業(yè)務(wù)分析

財(cái)務(wù)報(bào)表分析

收入報(bào)表分析、成本報(bào)表分析、經(jīng)濟(jì)報(bào)表分析

查看全院及各核算科室的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表

財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

收入指標(biāo)分析、成本指標(biāo)分析、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析

查看全院及各核算科室的收入、成本結(jié)構(gòu),進(jìn)行橫向、縱向?qū)?duì)比例分析

運(yùn)營(yíng)報(bào)表分析

門診報(bào)表分析、住院報(bào)表分析、手術(shù)報(bào)表分析、藥品報(bào)表分析

查看全院及各核算科室的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表

運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析

門診指標(biāo)分析、住院指標(biāo)分析、手術(shù)指標(biāo)分析、藥品指標(biāo)分析

查看全院及各核算科室的核心指標(biāo)及計(jì)算公式,進(jìn)行橫向、縱向?qū)?duì)比例分析

平時(shí)考核

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核

考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報(bào)查詢、個(gè)人通報(bào)查詢

按權(quán)限對(duì)分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳

醫(yī)療規(guī)范考核

考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報(bào)查詢、個(gè)人通報(bào)查詢

按權(quán)限對(duì)分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳

護(hù)理工作考核

考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報(bào)查詢、個(gè)人通報(bào)查詢

按權(quán)限對(duì)分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳

部門職責(zé)考核

考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報(bào)查詢、個(gè)人通報(bào)查詢

按權(quán)限對(duì)分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳

其他專項(xiàng)考核

考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報(bào)查詢、個(gè)人通報(bào)查詢

按權(quán)限對(duì)分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳

服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)

患者滿意度測(cè)評(píng)、協(xié)作滿意度測(cè)評(píng)

分析查看各責(zé)任科室的測(cè)評(píng)結(jié)果

出勤積分考核

積分標(biāo)準(zhǔn)查詢、部門通報(bào)查詢、個(gè)人通報(bào)查詢

按權(quán)限查看相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳

月度考核

單位績(jī)效分析

績(jī)效指標(biāo)分析、績(jī)效指標(biāo)分析

分析全院、分院的綜合績(jī)效指標(biāo),并進(jìn)行多維分析

部門績(jī)效分析

分類考核排名、績(jī)效指標(biāo)分析

分析一級(jí)科室、部門的綜合績(jī)效指標(biāo),并進(jìn)行多維分析

班組績(jī)效分析

分類考核排名、績(jī)效指標(biāo)分析

分析醫(yī)療組、護(hù)理組的綜合績(jī)效指標(biāo),并進(jìn)行多維分析

個(gè)人績(jī)效分析

分類考核排名、部門考核排名

查看每個(gè)員工個(gè)人考核結(jié)果、排名、考核指標(biāo)及臺(tái)帳

年度考核

單位績(jī)效分析

績(jī)效指標(biāo)分析、績(jī)效指標(biāo)分析

分析全院、分院的綜合績(jī)效指標(biāo),并進(jìn)行多維分析

部門績(jī)效分析

分類考核排名、績(jī)效指標(biāo)分析

分析一級(jí)科室、部門的綜合績(jī)效指標(biāo),并進(jìn)行多維分析

班組績(jī)效分析

分類考核排名、績(jī)效指標(biāo)分析

分析醫(yī)療組、護(hù)理組的綜合績(jī)效指標(biāo),并進(jìn)行多維分析

個(gè)人績(jī)效分析

分類考核排名、部門考核排名

查看每個(gè)員工個(gè)人考核結(jié)果、排名、考核指標(biāo)及臺(tái)帳

其他專項(xiàng)考核

分類考核排名、績(jī)效指標(biāo)分析

分析查看員工滿意度測(cè)評(píng)等專項(xiàng)考核統(tǒng)計(jì)報(bào)表

獎(jiǎng)金管理

全院獎(jiǎng)金分析

獎(jiǎng)金報(bào)表查詢、核算過(guò)程分析

直觀查看各月獎(jiǎng)金總額、人均獎(jiǎng)金等指標(biāo),并對(duì)獎(jiǎng)金核算過(guò)程的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行對(duì)比分析

科室獎(jiǎng)金分析

獎(jiǎng)金報(bào)表查詢、核算過(guò)程分析

直觀查看各科室月獎(jiǎng)金總額、人均獎(jiǎng)金等指標(biāo),并對(duì)獎(jiǎng)金核算過(guò)程的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行對(duì)比分析

部門獎(jiǎng)金分析

獎(jiǎng)金報(bào)表查詢、核算過(guò)程分析

直觀查看行政后勤部門月獎(jiǎng)金總額、人均獎(jiǎng)金等指標(biāo),并對(duì)獎(jiǎng)金核算過(guò)程的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行對(duì)比分析

 

6.1.2.    崗位編制管理

? 作為院領(lǐng)導(dǎo),一般可查詢?nèi)焊鞑块T的編制崗位、崗位系數(shù)及各月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

1)崗位系數(shù)查詢。

圖片

? (2)編制報(bào)表查詢。

圖片

6.1.3.    在職人員管理

一般可查詢?nèi)焊鞑块T的人員基本信息、當(dāng)前任職信息及實(shí)有人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

1)人員信息查詢。

圖片

? 2)在職人員報(bào)表。

圖片

6.1.4.    部門檔案查詢

可查詢?nèi)焊鞑块T的綜合考評(píng)檔案及各類業(yè)務(wù)檔案(包括醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案、護(hù)理業(yè)務(wù)檔案)。

圖片

 

6.1.5.    個(gè)人檔案查詢

可查詢?nèi)好總€(gè)人員的綜合考評(píng)檔案及各類業(yè)務(wù)檔案(包括醫(yī)生業(yè)務(wù)檔案、護(hù)士業(yè)務(wù)檔案)。

圖片

 


6.1.6.    財(cái)務(wù)報(bào)表查詢

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)明細(xì),包括收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表、成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

圖片

6.1.7.    財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)構(gòu),并進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ确治?。包括收入結(jié)構(gòu)分析、成本結(jié)構(gòu)分析、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)分析等。

 

圖片

 


6.1.8.    業(yè)務(wù)報(bào)表查詢

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的業(yè)務(wù)報(bào)表及相關(guān)明細(xì),包括臨床統(tǒng)計(jì)報(bào)表、醫(yī)療質(zhì)量報(bào)表、手術(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、醫(yī)技統(tǒng)計(jì)報(bào)表、護(hù)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、藥控統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

 

圖片

 

6.1.9.    業(yè)務(wù)指標(biāo)分析

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)構(gòu),并進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ确治觥0ㄅR床統(tǒng)計(jì)報(bào)表、醫(yī)療質(zhì)量報(bào)表、手術(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、醫(yī)技統(tǒng)計(jì)報(bào)表、護(hù)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、藥控統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

圖片

6.1.10.              醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核

可查詢?nèi)焊鞑块T、個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、明細(xì)及原始臺(tái)帳。

1)考核動(dòng)態(tài)查詢。

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2)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表

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?? (3)個(gè)人統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

圖片

6.1.11.              醫(yī)療規(guī)范考核

可查詢?nèi)焊鞑块T、崗位的醫(yī)療規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn),各部門、個(gè)人的考核動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、明細(xì)及原始臺(tái)帳。

6.1.12.              護(hù)理質(zhì)量考核

可查詢?nèi)焊鞑块T、崗位的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),各部門、個(gè)人的考核動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、明細(xì)及原始臺(tái)帳。

6.1.13.              出勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表

可查詢?nèi)焊鞑块T、人員的出勤情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表、明細(xì)及原始臺(tái)帳。

圖片

6.1.14.              其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表

根據(jù)專業(yè)考核管理流程定制。

6.1.15.              單位績(jī)效分析

可查詢?nèi)嚎?jī)效考核分?jǐn)?shù)、明細(xì),并對(duì)全院績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行綜合分析。

? (1)績(jī)報(bào)表查詢。

圖片

?


2)績(jī)效目標(biāo)分析。

 

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6.1.16.              部門績(jī)效分析

可查詢?nèi)焊鞑块T的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)、明細(xì),并對(duì)各部門績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行綜合分析。

?? 1)部門考核排名。

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 ?


2)部門績(jī)效分析。

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6.1.17.              個(gè)人績(jī)效分析

可按管理職務(wù)或管理層級(jí)查詢?nèi)和惾藛T的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)、排名、明細(xì),并對(duì)各類人員績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行綜合分析。

 ???


1)人員分類排名。

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??? 2)績(jī)效對(duì)比分析。

圖片

 

 

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