6.1.1.    總體規(guī)劃

業(yè)務(wù)科室管理子系統(tǒng)針對各業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元等業(yè)務(wù)部門日常工作、決策分析和內(nèi)部考核的需要設(shè)計。不僅大大方便各科室的日常工作，而且為深化個人績效考核提供依據(jù)。

本系統(tǒng)已預(yù)置科室內(nèi)部管理的常用功能模塊，包括組織管理、日常管理、業(yè)務(wù)管理、員工考核等模塊，可根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展。

6.1.2.    部門目標(biāo)查詢

作為業(yè)務(wù)科室，一般可查詢本部門及相關(guān)部門的各類目標(biāo)體系、考核標(biāo)準(zhǔn)體系。

6.1.3.    財務(wù)報表查詢

??? 可按權(quán)限查看本部門或其他部門的財務(wù)報表，包括收入統(tǒng)計報表、成本統(tǒng)計報表、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報表等，并對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行橫向縱向分析。

6.1.4.    業(yè)務(wù)報表查詢

??? 可按權(quán)限查看本部門或其他部門的業(yè)務(wù)報表，包括臨床統(tǒng)計報表、手術(shù)統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計報表等，并對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行橫向縱向分析。

6.1.5.    部門績效分析

??? 可按權(quán)限查看本部門或其他部門的績效考核排名、績效目標(biāo)完成情況及各次考核得分

（1）績效考核排名。

（2）績效目標(biāo)分析?？刹榭锤黜?xiàng)目標(biāo)的目標(biāo)值、完成值、預(yù)警情況及考核得分。

（3）歷次考核得分。

6.1.6.    科室獎金管理

各部門可按權(quán)限查詢本科室及相關(guān)科室的月度獎金總額及明細(xì)。

（1）獎金報表查詢。

（2）獎金分類查詢?？砂床块T類型進(jìn)行比較。

（3）獎金綜合分析。

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