“工作任務(wù)管理”模塊主要適用于上級(jí)交辦工作、階段性重點(diǎn)工作、臨時(shí)性工作任務(wù)的制定、分解、考核與統(tǒng)計(jì)分析。

       二、操作流程

    （1）制定督辦/重點(diǎn)工作任務(wù)?？蓪⑿枇腥攵睫k或重點(diǎn)檢查的工作錄入本系統(tǒng)，明確工作內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等內(nèi)容，并指定責(zé)任部門(mén)；

      （2）執(zhí)行情況報(bào)告。各責(zé)任部門(mén)，可針對(duì)承擔(dān)任務(wù)逐條報(bào)告工作進(jìn)展及完成情況。

    （3）工作任務(wù)考核?？h局領(lǐng)導(dǎo)、考核主管部門(mén)可在查看各部門(mén)承擔(dān)督辦/重點(diǎn)工作任務(wù)、是否超期、執(zhí)行情況報(bào)告的基礎(chǔ)上，進(jìn)行考核評(píng)分或點(diǎn)評(píng)；

    （4）考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)。系統(tǒng)自動(dòng)按月統(tǒng)計(jì)各部門(mén)承辦數(shù)量、完成數(shù)量、點(diǎn)評(píng)/考核次數(shù)、督辦任務(wù)考核得分，以及個(gè)人承辦工作考核得分等。

        三、主要性能

    （1）支持督辦/重點(diǎn)工作任務(wù)的層層分解與網(wǎng)上反饋；

    （2）支持辦理時(shí)限預(yù)警、多角度的考核與點(diǎn)評(píng)；

    （3）自動(dòng)統(tǒng)計(jì)承辦部門(mén)、承辦人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的承辦數(shù)量、考核得分

    （4） 按月進(jìn)行動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)，便于分析與反饋。