安徽省明光市人民醫(yī)院績效管理改革項目啟動

2020年4月17日，安徽省明光市人民醫(yī)院與上海東旦軟件開發(fā)有限公司聯(lián)合召開績效考核改革項目啟動會，正式啟動醫(yī)院績效考核與薪酬體系綜合改革項目。

項目計劃用3-4個月的時間按照新醫(yī)改政策要求，建立包括涵蓋醫(yī)院、科室、班組、個人在內(nèi)的綜合目標考核體系，以及公開、公平、公正的薪酬分配體系。突出崗位、職責履行、工作量、服務質(zhì)量、行為規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療費用控制、醫(yī)德醫(yī)風和患者滿意度等指標。將考核結(jié)果與醫(yī)務人員崗位聘用、職稱晉升、個人薪酬掛鉤。整合業(yè)務信息系統(tǒng)，實現(xiàn)運營分析、目標管理、績效考核、薪酬分配的一體化、智能化。

明光市人民醫(yī)院，始建于1950年，歷經(jīng)滄桑，幾度遷址，不斷開拓進，發(fā)展壯大，積淀了豐厚的醫(yī)院文化精神和醫(yī)療技術(shù)資源。是一所學科齊全、技術(shù)配套、設備先進、環(huán)境舒適，集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防保健、康復于一體的二級甲等綜合醫(yī)院；是明光市醫(yī)保人員、女職工生育保險定點就診單位，是蚌埠醫(yī)學院、滁州城市職業(yè)學院教學醫(yī)院。 

醫(yī)院占地面積125畝，總建筑面積86140平方米,醫(yī)院的布局是以醫(yī)療街為主骨架，串聯(lián)起門診、急診、醫(yī)技以及住院部大樓，取得醫(yī)療活動最合理、最順暢的流程，提高醫(yī)護人員工作效率。

目前開放床位810張，現(xiàn)有職工813人，衛(wèi)生技術(shù)人員709人，其中，高級職稱35人、中級職稱197。設一個門診部，一個急診中心；內(nèi)、外、婦、兒等22個病區(qū)；手術(shù)室、血液凈化中心、消毒供應中心、內(nèi)鏡中心等25個臨床、醫(yī)技及輔助科室。設有多個專家專病門診，能滿足不同層次患者診療需求。

縣級公立醫(yī)院改革實施以來，我院始終堅持以學科建設為主線，圍繞“醫(yī)院發(fā)展，員工幸福，社會滿意；打造技術(shù)品牌，提升核心競爭力”的發(fā)展目標，積極探索新時期醫(yī)院現(xiàn)代化建設，促進醫(yī)院健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。扎實推進醫(yī)共體工作，現(xiàn)轄九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院（6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)2街道），服務人口32萬余人次。充分發(fā)揮牽頭醫(yī)院“龍頭”作用，緊緊圍繞“八統(tǒng)一、六貫通”，成立“兩辦、十三個中心”出臺配套文件，按照“兩包三單六貫通”要求，制定相應職責、制度，各部門認真履職，積極配合緊密型縣域醫(yī)共體建設工作。