第一條 全院實行考勤制,各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全體科員考勤工作,每月如實填寫考勤表,并于次月5日前報人事管理處。
第二條 各科考勤必須專人負(fù)責(zé),每日的考勤情況要真實地記錄在考勤表上,符號要準(zhǔn)確,有差錯改動時,須經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由考勤員更改,個人不準(zhǔn)隨便改動。
第三條 全院職工要嚴(yán)格遵守考勤請假制度,各科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按請假制度把關(guān),按規(guī)定批假。對于因無組織紀(jì)律擅離崗位的職工按曠工論處,嚴(yán)重曠工累計滿一個月或連續(xù)曠工15天者,醫(yī)院報上級部門予以除名。
職工有下列情況之一者按曠工論處:
1、無故不參加應(yīng)到會議的;
2、科室負(fù)責(zé)人未知下屬人員去向的;
3、病假當(dāng)日不交病假證明書(急診除外)或未與科主任、護(hù)士長請假者;
4、假期已滿而未辦理續(xù)假手續(xù)者;
5、請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離院者。
第四條 建立銷假制度。各類人員請假期滿回院必須向人事科銷假,除不可抗拒原因未按時銷假者,一律按曠工論處。