我在中國曾經(jīng)是醫(yī)生,來美國后幸運(yùn)的又成為醫(yī)生,每當(dāng)我聽到以往的同學(xué),
同事以及在不同場合聽到中國的醫(yī)生抱怨他們的薪水太低的時(shí)候,心里很不是滋味。想想我在中國的時(shí)候,也曾經(jīng)有過同樣的抱怨。但是,當(dāng)我來到美國,經(jīng)過艱苦的努力重新踏入醫(yī)生的行列,再聽到這樣的抱怨,心里卻是另外一種滋味—美國醫(yī)生的生活真的有那么幸福嗎?
首先,雖然很多人已經(jīng)知道成為美國醫(yī)生的途徑,但是我還是愿意再重復(fù)幾句。
從時(shí)間上我們先看看在美國要成為醫(yī)生需要多少年:
1. 本科:4年
2. 醫(yī)學(xué)院:4年
3. 住院醫(yī)生:至少3年(for primary care, e.g. Family practice,General Internal Medicine, Pediatrics)
4. ??漆t(yī)生訓(xùn)練:1-5年,大多數(shù)專業(yè)是3年,就算平均3年。
5.大部分醫(yī)學(xué)生不是本科畢業(yè)馬上就能夠進(jìn)入醫(yī)學(xué)院的,很多是畢業(yè)后出來邊工作邊考MCAT的,考過了MCAT不少學(xué)生還要先申請入大學(xué)補(bǔ)讀一些相關(guān)的課程,以增加申請入醫(yī)學(xué)院的分量。如果運(yùn)氣好的,順便拿一個(gè)Master degree.同時(shí)等候醫(yī)學(xué)院的面試通知。本人在大學(xué)lab里邊工作的時(shí)候每年都有這樣的學(xué)生進(jìn)來。他們最后有的成功進(jìn)入醫(yī)學(xué)院,但是很不幸,也有的進(jìn)不去的,拿了
Master degree后只能走人了。能進(jìn)入醫(yī)學(xué)院的基本上在lab里面要待2年。另外還有不少是工作多年以后再考醫(yī)學(xué)院的,這些就不必比較了。
6.從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)考生的面試,除了MCAT的成績以外,個(gè)人的經(jīng)歷,個(gè)人對醫(yī)生工作的理解對考生能否被錄取有很大的影響。所以醫(yī)學(xué)院錄取的學(xué)生里面有相當(dāng)大的比例是工作過幾年的(在我現(xiàn)在工作的大學(xué)附屬醫(yī)院的學(xué)生80% 是在進(jìn)入醫(yī)學(xué)院之前工作過的,因?yàn)橥ㄟ^工作,他們才知道自己到底愿不愿意做醫(yī)生,愿不愿意做和人打交道的工作。美國有125個(gè)醫(yī)學(xué)院,其中有30個(gè)有combined BS/MD教育的??偟膩碚f,考過了MCAT,申請醫(yī)學(xué)院的人,錄取率大約在30%到45%之間(2002年的數(shù)字)。90年代中后期因?yàn)镮T熱門,考醫(yī)學(xué)院的人就少些,現(xiàn)在IT不熱門了,申請醫(yī)學(xué)院的人多了,錄取的比例就下降一點(diǎn)。每年總共錄取大約1萬6到1萬8千學(xué)生。
從上面大家可以看到,假設(shè)一個(gè)學(xué)生能夠完全不間斷的從本科畢業(yè)直接進(jìn)醫(yī)學(xué)院,然后畢業(yè),作住院醫(yī)生3年,出來做mary care doctor,最短要11年。就是說,如果他18歲入大學(xué),以后一切順利,出來做primary care doctor的時(shí)候已經(jīng)是29歲。如果再作3年的fellow,那么成為??漆t(yī)生的時(shí)候是32歲。所以大家在看醫(yī)生的時(shí)候基本上是見不到30歲以下的醫(yī)生的。為什么這樣呢?美國人的看法是,年齡大一點(diǎn)會(huì)使他更懂得怎樣和人打交道,懂得生活的意義,懂得尊重人,懂得守規(guī)矩。
另外還有一類學(xué)生,因?yàn)橄胧∫恍W(xué)費(fèi),將來畢業(yè)后少一些貸款的負(fù)擔(dān),就進(jìn)入MD/PhD program (競爭入PhD program也是很激烈的),這樣會(huì)省去學(xué)費(fèi), 但是相應(yīng)的是要多付出至少3年的時(shí)間(一般是3年,但是也有4年才完成論文的),那么他們畢業(yè)時(shí)的年齡就更大了。
我們再從經(jīng)濟(jì)上看,在美國上醫(yī)學(xué)院的代價(jià):
不算本科的學(xué)費(fèi),只看醫(yī)學(xué)院。
從我收集到的資料看,一般美國的醫(yī)學(xué)院學(xué)費(fèi)是在 $25,000~$45,000之間,就算平均是$35,000吧。至于學(xué)生的生活費(fèi)用,我以前的學(xué)生說是(單身) $18,000~$25,000之間。就算平均$20,000吧。那么醫(yī)學(xué)生4年的基本費(fèi)用是:($35,000+$20,000)*4=$220,000
除了MD/PhD學(xué)生以外, MD學(xué)生很少有獎(jiǎng)學(xué)金的,有些地方政府對本地出身的學(xué)生給一些獎(jiǎng)學(xué)金,比如我有個(gè)學(xué)生在康州,就拿到$1,500獎(jiǎng)學(xué)金,但也是杯水車薪。絕大部分的學(xué)生是靠貸款,而且是30年的貸款。當(dāng)然,學(xué)生貸款比房屋貸款利率低一點(diǎn)。假設(shè)貸款利率是5%,$220,000貸款30年,總共要付$425,304.相當(dāng)于買一個(gè)房子的錢。
對于已經(jīng)結(jié)婚的學(xué)生,如果配偶有比較好的工作,貸款可能會(huì)少一些,而妻 子沒有工作,還要養(yǎng)孩子的學(xué)生(有不少),貸款就更多。
所以說,醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后,絕大部分是負(fù)債累累的。
有人說,你看你們這些FMG不是沒有負(fù)債累累嗎?對,對于我們這些能在美 國當(dāng)上醫(yī)生的人來說,相比美國的醫(yī)學(xué)生,我們是幸運(yùn)的??墒俏覀冞@過程中的 艱辛,你們在國內(nèi)的醫(yī)生受過嗎?而且,不是每一個(gè)FMG來到美國都能當(dāng)上醫(yī)生的,這當(dāng)中有機(jī)遇,努力,運(yùn)氣,更多在美國的FMG是名落孫山,望書長嘆的!當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn),又有多少人愿意去擔(dān)當(dāng)?
回過頭來看看在中國當(dāng)醫(yī)生需要的時(shí)間:
1.本科5年就夠了,當(dāng)然,有些院校有7年甚至8年,但是不具有代表性。因?yàn)槠毡橐?guī)定本科5年就可以當(dāng)醫(yī)生,你愿意上8年的學(xué)校不就是為了畢業(yè)后能找個(gè)好醫(yī)院,提早晉升嗎?那些3年,4年的??莆乙膊凰闳雰?nèi)了,雖然他們相當(dāng)一部分通過考研究生改頭換面,但是也不具有代表性,我也把他們排除于比較之外。
2. 試用期1年 (我記得試用期的工資和轉(zhuǎn)正之后的差不多)
3.絕大部分的醫(yī)學(xué)生是應(yīng)屆高中畢業(yè)生,假設(shè)高中畢業(yè)時(shí)18歲,畢業(yè)并轉(zhuǎn)正時(shí)應(yīng)該是24歲。就是說,中國學(xué)生畢業(yè)當(dāng)醫(yī)生至少比美國早5年,按照現(xiàn)行的規(guī)矩,5 年后就可以晉升主治醫(yī)生(破格的就不算了)。換句話說,29歲的中國主治醫(yī)生的收入應(yīng)該和美國剛剛畢業(yè)的primary care physician,也就是family practice , pediatrics或者是general internist相比。還不算中國的醫(yī)生已經(jīng) 工作了5年,提早有了5年的收入。
從經(jīng)濟(jì)上,我們再看看中國醫(yī)學(xué)生的代價(jià):
本科5年,比其他專業(yè)多一年,現(xiàn)在的學(xué)費(fèi)是多少我不清楚,就算學(xué)費(fèi)加上 生活費(fèi),¥30,000/年,夠不?和美國醫(yī)學(xué)生相比,應(yīng)該不能算是負(fù)債累累吧?
好了,我們現(xiàn)在看看美國的primary care physician掙多少錢。大家如果有 時(shí)間,可以到這里看看physician salary survey:
http://www.alliedhealthservices.com/physician_salaries.html
這是2003年的,family practice 的起點(diǎn)薪水是$124,000,平均是$136,000. Internal Medicine 的起點(diǎn)薪水是$149,000, 平均是$236,000 (一些??漆t(yī)生,比如胃腸科醫(yī)生被包括在內(nèi)了,實(shí)際上普內(nèi)科的平均薪水是$15萬左右)。小兒科 的起點(diǎn)薪水是$123,000, 平均是$136,000.
舉個(gè)例子,賓西法尼亞州的family practice physician去年的平均年薪是$140,000,
再看看賓西法尼亞州2004年平均家庭收入的中位數(shù)(median family income) (大家可以在美國人口統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)上查到)(以三口之家為例)是:$55,006.就是 說,一個(gè)family practice physician的年薪是一個(gè)3口之家的年收入2.5倍左右。
再看看中國,前面有個(gè)廣州的醫(yī)生舉例說如何在32歲成為副高,就讓我用廣 州來舉例吧。
記得前兩年廣州中山醫(yī)腫瘤醫(yī)院的院長在接受采訪時(shí)說過,他們醫(yī)院職工的平均月收入為¥8,000左右。如果醫(yī)生和護(hù)士,工人的工資有一定的距離,那么醫(yī)生應(yīng)該平均收入不止¥8,000。我去年曾經(jīng)去廣州,和不少的同行有交流,廣州市第一醫(yī)院,省人民醫(yī)院,中山醫(yī)系統(tǒng)的醫(yī)院,廣州醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)的醫(yī)院,主治醫(yī)生的正規(guī)工資加獎(jiǎng)金的月收入都大約在¥10,000左右。不同科室略有不同, 但是不會(huì)相差太多。但是,灰色收入,包括紅包,藥物,一次性消耗品等等的回 扣,至少有正規(guī)工資的一半,不包括在我的統(tǒng)計(jì)里面。高級職稱(副高,正高) 月灰色收入2,3萬都算是毛毛雨了。就按正規(guī)月入¥1萬,年入12萬。根據(jù)《個(gè) 人理財(cái)》雜志調(diào)查(
http://www.51fdc.com/html/2005-03-25/00003703.htm), 2004年廣州市平均3口之家年收入是¥50,562,那么,廣州市一個(gè)醫(yī)生的年收入
是當(dāng)?shù)?口之家年收入的2.37倍。而這些還不包括醫(yī)生的灰色收入。
再舉個(gè)例子,本人的家鄉(xiāng),一個(gè)比較落后的地方,我原來工作過的醫(yī)院去年主治醫(yī)生的年收入是¥8萬左右,高級職稱是¥10萬左右。不算灰色收入。而根 據(jù)《個(gè)人理財(cái)》雜志調(diào)查, 2004年當(dāng)?shù)?口之家的年收入是¥2萬多。就算是¥2 萬6千吧,那么,當(dāng)?shù)匾粋€(gè)醫(yī)生的年收入是當(dāng)?shù)?口之家年收入的近4倍!
現(xiàn)在醫(yī)院的灰色收入已經(jīng)是公開的了,有人敢站出來說:我從來沒有收過紅包,拿過藥物回扣或者醫(yī)療消耗品回扣或者病人請吃嗎?
從上面的數(shù)字,大家可以看到,中國的醫(yī)生相對于當(dāng)?shù)鼐用褚呀?jīng)是屬于高收入人群,已經(jīng)是和世界接軌了,甚至已經(jīng)超過很多發(fā)達(dá)國家了。為什么他們還要和美國相比呢?原來他們比的是絕對工資,要和美國醫(yī)生一樣拿十幾萬美元,還有,他們要和所有的美國醫(yī)生相比。就是說,和美國的開業(yè)醫(yī)生相比。這有可比性嗎?對,以上我舉的美國醫(yī)生工資是作為employee的醫(yī)生,而不是開業(yè)醫(yī)生。
開業(yè)醫(yī)生確實(shí)收入更高,但是那已經(jīng)是business,他們擔(dān)當(dāng)更大的風(fēng)險(xiǎn),付出更大的勞動(dòng),用一個(gè)employee的收入去和一個(gè)公司的收入去比,有可比性嗎?
另外,美國醫(yī)生的訓(xùn)練周期之長為世界之最,想當(dāng)醫(yī)生的人,都必須要在精神上,經(jīng)濟(jì)上磨練一番。而美國醫(yī)生工作時(shí)間的長度,工作的強(qiáng)度,工作的風(fēng)險(xiǎn)也比其他職業(yè)要強(qiáng)。所以美國人并不妒嫉醫(yī)生的收入,因?yàn)檫€有很多比醫(yī)生收入更高或者是相當(dāng),但是風(fēng)險(xiǎn)更小的職業(yè)。
從職業(yè)道德來看,中國醫(yī)生更不能和美國醫(yī)生相比,你看見過美國醫(yī)生下了手術(shù)臺(tái)就和病人家屬上賓館吃飯嗎?你見過美國醫(yī)生開口向病人家屬要紅包,要煙酒,要這要那嗎?你看見美國醫(yī)生指著病人的鼻子破口大罵嗎?你看見美國醫(yī)生敢將危重病人丟到荒野嗎?你見過美國的醫(yī)生公開向廠家要回扣嗎?而這些事情在中國不是已經(jīng)是常規(guī)了嗎?
作為employee,美國醫(yī)生的絕對收入是世界上最高的,但是和當(dāng)?shù)鼐用袷杖胫g的差距并不是最高的。開業(yè)醫(yī)生的平均收入還是日本第一(
http://www.medhunters.com/articles/healthcareInJapan.html),美國醫(yī)生的負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)比中國醫(yī)生重,每年都有不少開業(yè)醫(yī)生破產(chǎn)的。也有因?yàn)楸kU(xiǎn)過高而不得不改行的。
為什么中國的醫(yī)生一定要和美國相比,而不和其他國家相比呢?
我有一個(gè)朋友在瑞典一個(gè)公立醫(yī)院當(dāng)心臟外科主任,據(jù)他說,他的年薪相當(dāng)于$8萬美元。我去日本開會(huì)時(shí)見到一些國立大學(xué)附屬醫(yī)院的內(nèi)科教授,據(jù)他們介 紹,日本公立醫(yī)院的醫(yī)生是按照公務(wù)員的待遇,工資并不比其他的公務(wù)員高出太
多。我在新加坡當(dāng)醫(yī)生的同學(xué),收入也沒有我多。
中國醫(yī)生,你如果要和美國醫(yī)生比,請首先遵守醫(yī)生的職業(yè)道德。
本報(bào)北京4月12日電(記者 董偉)今天上午,衛(wèi)生部醫(yī)政司、財(cái)政部社保司等部門的官員做客央視網(wǎng),就新醫(yī)改方案中“公立醫(yī)院改革”等與網(wǎng)友在線交流。其中,公立醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制成為交流的中心話題。大家普遍的疑問是:既然以藥養(yǎng)醫(yī)要廢除,那么用什么養(yǎng)醫(yī)生,進(jìn)而保證醫(yī)療公益性的體現(xiàn)?
據(jù)了解,過去公立醫(yī)院的收入來自三個(gè)方面:政府投入、藥品加成和服務(wù)收費(fèi)?,F(xiàn)在,藥品加成要逐漸取消,就變成了兩條腿走路。問題是,這兩條腿如果不進(jìn)行有效的調(diào)整,根本無法支撐起公立醫(yī)院的大廈。這就出現(xiàn)了所謂公立醫(yī)院的補(bǔ)償難題。
對此,財(cái)政部社保司醫(yī)療保障處處長宋其超說,因?yàn)樗幤芳映扇∠麑?dǎo)致的公立醫(yī)院收入減少,主要通過五個(gè)渠道進(jìn)行補(bǔ)償:
第一,增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi)。按照醫(yī)改實(shí)施方案的規(guī)定,增設(shè)的藥事服務(wù)費(fèi),可納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。
第二,調(diào)整服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。使其能真正體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)服務(wù)成本。
第三,增加政府投入。財(cái)政將負(fù)責(zé)基本建設(shè)和大型設(shè)備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、符合國家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用、政策性虧損補(bǔ)償、對公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)給予專項(xiàng)補(bǔ)助等。
第四,加強(qiáng)醫(yī)療保障體系建設(shè)。隨著它的完善和健全,醫(yī)療保障基金可以成為公立醫(yī)院的重要收入之一。這里邊也含有政府間接的對公立醫(yī)院的投入。
第五,提高醫(yī)院管理水平,尤其是要加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算和收支管理,加強(qiáng)成本核算與控制,降低管理成本,同時(shí)嚴(yán)格控制公立醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)和貸款行為。
宋其超說,增加政府對公立醫(yī)院的投入,僅僅是維護(hù)其公益性的必要條件,而非充分條件。他認(rèn)為,要想搞好公立醫(yī)院改革,還必須落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,引導(dǎo)社會(huì)資本參與,鼓勵(lì)社會(huì)力量來辦醫(yī),公立醫(yī)院和非公立醫(yī)院相互競爭,相互促進(jìn)。另外,要改革公立醫(yī)院的治理結(jié)構(gòu),明確管理者的責(zé)權(quán),使公立醫(yī)院形成有責(zé)任、有激勵(lì)、有競爭、有約束、有活力的機(jī)制。
有關(guān)醫(yī)生的改革則是,完善分配激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格工資總額管理,醫(yī)生的工資不與醫(yī)院的收入掛鉤,而與完成工作的數(shù)量和質(zhì)量掛鉤,與患者的滿意度掛鉤,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的工作積極性?!岸喙荦R下,多方努力,才能切實(shí)維護(hù)公立醫(yī)院的公益性,我們老百姓才能真正得到實(shí)惠。”