l         什么是績(jī)效考核？

績(jī)效考核也稱成績(jī)或成果測(cè)評(píng)，績(jī)效考核是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，采取科學(xué)的方法，對(duì)承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果的各級(jí)管理人員完成指定任務(wù)的工作實(shí)績(jī)和由此帶來(lái)的諸多效果做出價(jià)值判斷的過(guò)程。

績(jī)效考核需做的事項(xiàng)

1、 如何確定指標(biāo)的目標(biāo)值？

2、 如何確定指標(biāo)權(quán)重？

3、 如何選擇指標(biāo)？

績(jī)效考核與績(jī)效管理有什么區(qū)別？