張家港市國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)辦法

    為貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)和江蘇省、蘇州市有關(guān)文件精神，切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)工作，推進(jìn) “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，根據(jù)省委組織部和省國(guó)資委黨委《關(guān)于在全省國(guó)有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》（蘇組通［2005］38號(hào)），制定本考核評(píng)價(jià)辦法。

一、指導(dǎo)思想

國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，本著客觀公正、民主公開、簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效的原則，采用定量計(jì)分與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行，不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的激勵(lì)約束，為做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　二、考評(píng)對(duì)象

　　市屬國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、考評(píng)內(nèi)容

按照蘇組通［2005］38號(hào)文件規(guī)定的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的內(nèi)容，分解為具體考評(píng)指標(biāo)（詳見附表）。

四、考評(píng)程序

（一）企業(yè)自評(píng)。每年4月底前，各企業(yè)依據(jù)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)照考評(píng)指標(biāo)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉，認(rèn)真總結(jié)本企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的具體做法、主要成效和存在不足，實(shí)事求是地提出自評(píng)分?jǐn)?shù)，并形成書面總結(jié)材料，報(bào)市委組織部和市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室。

（二）組織考核。市委組織部和市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室結(jié)合企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，對(duì)企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。主要步驟是：

1．聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)情況的匯報(bào)。

2.召開企業(yè)本部中層以上管理人員、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職工代表民主測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

3.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表進(jìn)行個(gè)別談話，聽取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的評(píng)價(jià)意見。

4.查閱“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作臺(tái)帳和相關(guān)資料。

5.匯總各類數(shù)據(jù)，征詢有關(guān)部門和單位意見，考核組提出企業(yè)考評(píng)得分。

6.市委組織部和市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室，綜合考評(píng)情況，審核確認(rèn)企業(yè)考評(píng)最終得分?？荚u(píng)綜合得分在85分以上的，確定為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。市委組織部和市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室對(duì)被評(píng)定為“四好”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未達(dá)到“四好”標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)指導(dǎo)幫助，限期整改提高。

五、計(jì)分辦法

國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)由組織評(píng)價(jià)和群眾滿意度測(cè)評(píng)兩部分構(gòu)成，計(jì)分權(quán)重為7:3。

組織評(píng)價(jià)由創(chuàng)建措施評(píng)價(jià)和創(chuàng)建成效評(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成,計(jì)分權(quán)重為2:8。其中，創(chuàng)建成效指標(biāo)中“政治素質(zhì)”、“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”、“作風(fēng)形象”計(jì)分權(quán)重為2:5:1.5:1.5。

群眾滿意度測(cè)評(píng)要素分為 “政治素質(zhì)”、“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”、“作風(fēng)形象”四項(xiàng)，計(jì)分權(quán)重為2:5:1.5:1.5；評(píng)價(jià)等次分為“好”、“較好”、“一般”、“差”，對(duì)應(yīng)計(jì)分系數(shù)為1.0、0.8、0.5、0。

創(chuàng)建措施評(píng)價(jià)、創(chuàng)建成效評(píng)價(jià)、群眾滿意度測(cè)評(píng)均采用百分制。按上述計(jì)分辦法計(jì)算得出考評(píng)分?jǐn)?shù)；符合加分條件的，累計(jì)加總計(jì)算得出考評(píng)總分。

　　六、組織實(shí)施

國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)，由市委組織部和市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。國(guó)有企業(yè)所屬企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)，參照本辦法實(shí)施。