今年，昆區法院以爭創(chuàng )全國模范法院為新目標，著(zhù)眼于樹(shù)立更高標準，追求更高水平，不斷提高通報制作為科學(xué)管理手段的規范化運行水平，出臺相關(guān)制度，確保通報制監督檢查的職能得以充分發(fā)揮，從而使通報工作步入制度化、規范化的軌道，標志著(zhù)該院規范化管理水平又有新的提升。

    在總結2007年通報工作經(jīng)驗的基礎 上，出臺了《昆區法院通報管理工作實(shí)施細則（試行）》，并成立通報管理工作領(lǐng)導小組，創(chuàng )新通報考核工作方式，一是建立考核指標三級臺賬，根據《昆區法院績(jì) 效考評辦法》設立的指標，每月分別建立以被考核部門(mén)、通報作出部門(mén)、考評委為單位的考核數據三級臺賬，使考核指標完整詳細，一目了然；二是實(shí)行考核臺賬歸 口管理，根據三級臺賬、二級臺賬，制作一級臺賬，即總臺賬，由考評委具體辦事機構政治處統一管理，以其作為年終考核的備案依據；三是實(shí)行通報工作聯(lián)席會(huì )議 制，每季度由通報領(lǐng)導小組組織由各部門(mén)參加的聯(lián)席工作會(huì )議，聽(tīng)取對通報工作的意見(jiàn)和建議，以此反饋通報工作的開(kāi)展情況，并不斷加以改進(jìn)。

    昆區法院以通報作為保障制度落實(shí)的有力抓手，使其逐步發(fā)展成為獨具本院特色、極富生命力的規范管理手段，有力推動(dòng)整體工作高效有序的運行。（陳靜）