今年,昆區法院以爭創(chuàng )全國模范法院為新目標,著(zhù)眼于樹(shù)立更高標準,追求更高水平,不斷提高通報制作為科學(xué)管理手段的規范化運行水平,出臺相關(guān)制度,確保通報制監督檢查的職能得以充分發(fā)揮,從而使通報工作步入制度化、規范化的軌道,標志著(zhù)該院規范化管理水平又有新的提升。
在總結2007年通報工作經(jīng)驗的基礎 上,出臺了《昆區法院通報管理工作實(shí)施細則(試行)》,并成立通報管理工作領(lǐng)導小組,創(chuàng )新通報考核工作方式,一是建立考核指標三級臺賬,根據《昆區法院績(jì) 效考評辦法》設立的指標,每月分別建立以被考核部門(mén)、通報作出部門(mén)、考評委為單位的考核數據三級臺賬,使考核指標完整詳細,一目了然;二是實(shí)行考核臺賬歸 口管理,根據三級臺賬、二級臺賬,制作一級臺賬,即總臺賬,由考評委具體辦事機構政治處統一管理,以其作為年終考核的備案依據;三是實(shí)行通報工作聯(lián)席會(huì )議 制,每季度由通報領(lǐng)導小組組織由各部門(mén)參加的聯(lián)席工作會(huì )議,聽(tīng)取對通報工作的意見(jiàn)和建議,以此反饋通報工作的開(kāi)展情況,并不斷加以改進(jìn)。
昆區法院以通報作為保障制度落實(shí)的有力抓手,使其逐步發(fā)展成為獨具本院特色、極富生命力的規范管理手段,有力推動(dòng)整體工作高效有序的運行。(陳靜)