個(gè)人業(yè)績(jì)檔案是個(gè)人績(jì)效考核、分析的基礎。如何整合各類(lèi)實(shí)績(jì)數據和考核數據,是企業(yè)績(jì)效管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。由于各類(lèi)個(gè)人信息分布在HR、CRM、ERP等各類(lèi)業(yè)務(wù)、交易系統中,必須通過(guò)技術(shù)手段建立個(gè)人績(jì)效數據中心,并通過(guò)個(gè)人業(yè)績(jì)檔案進(jìn)行直觀(guān)查詢(xún)、驗證和分析。
東旦績(jì)效管理軟件,不僅自動(dòng)生成個(gè)人的業(yè)績(jì)檔案,而且可按單位、部門(mén)和個(gè)人靈活授權。不僅自動(dòng)整合本系統、其他業(yè)務(wù)系統來(lái)源的數據,而且可層層反查驗證。不僅可按生成統一的業(yè)績(jì)檔案,而且可根據需要按照崗位類(lèi)型分別設置領(lǐng)導干部檔案、銷(xiāo)售人員檔案、技術(shù)人員檔案,供相關(guān)主管部門(mén)使用。
傳統的數據倉庫技術(shù)、數據挖掘技術(shù)要整合這些信息、實(shí)現反查驗證的工作量十分龐大,僅建立一個(gè)數據倉庫就需花費上百萬(wàn)元的費用。東旦績(jì)效管理軟件采用獨特的數據中心技術(shù),不僅處理高效解決數據整合問(wèn)題,而且檔案欄目、報表均可由用戶(hù)自行設置,極大降低數據整合、查詢(xún)費用。
4.1.2. 基本信息查詢(xún)
?? 可按欄目查看個(gè)人基本信息、任職記錄信息、培訓記錄信息。
4.1.3. 業(yè)務(wù)檔案查詢(xún)
可按欄目查看核心價(jià)值觀(guān)考核、崗位職責考核、出勤情況、工作數量、工作質(zhì)量等各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案。點(diǎn)擊相關(guān)數據,可層層反查,直至原始臺帳。
4.1.4. 考核檔案查詢(xún)
可按欄目查看月度績(jì)效考核、年度績(jì)效考核,以及相關(guān)的歷次績(jì)效工資(獎金)的分配報表。點(diǎn)擊相關(guān)數據,可層層反查,直至原始臺帳,確保相關(guān)考核分配結果透明、公開(kāi)、公正。
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