3.1.1.    軟件設(shè)計原理

年度加扣分考核是對平時考核和年度考核未涉及到內(nèi)容進行全面考核的補充。但由于對年度考核總分及排名影響比較大，必須嚴格加扣分標準，原則上由各單位考核組直接操作。

3.1.2.    軟件操作流程

由于對特別加分項目、扣分項目對年度考評總分及排名影響比較大，必須嚴格加扣分標準，原則上由考核主管部門直接登記、審核。

3.1.3.    考核標準維護

考核主管部門可針對加分項目、扣分項目、一票否決項目制定詳細的評分細則，包括評分標準描述、考核方法、積分標準等，作為各責(zé)任單位查詢、分析的依據(jù)。

3.1.4.    考核臺帳維護

考核登記時，只需選中評分細則，系統(tǒng)自動引用積分標準，可大幅降低人為操作錯誤，規(guī)范考核流程。

建立考核臺帳時，必須填寫考核理由、考核時間，否則不能提交，確?？己耸聦嵑屠碛勺尡豢己藛挝恍欧?/span>

可結(jié)合實際確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（可多個），相同加分、扣分軟件自動統(tǒng)計到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的加扣分考核得分中。

3.1.5.    考核動態(tài)查詢

考核記錄提交后，系統(tǒng)實時將相關(guān)記錄顯示在首頁，供地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、考核主管部門進行分析、查看，提升考核反饋的實時性。

3.1.6.    考核通報查詢

系統(tǒng)自動生成各領(lǐng)導(dǎo)班子、責(zé)任單位的考核考核通報。點擊相關(guān)數(shù)字，可反查詳細的考核臺帳，大幅提高考核結(jié)果的客觀性和可信度。

???????????????????????????????????????