3.1.1.    軟件設(shè)計(jì)原理

年度加扣分考核是對平時(shí)考核和年度考核未涉及到內(nèi)容進(jìn)行全面考核的補(bǔ)充。但由于對年度考核總分及排名影響比較大，必須嚴(yán)格加扣分標(biāo)準(zhǔn)，原則上由各單位考核組直接操作。

3.1.2.    軟件操作流程

由于對特別加分項(xiàng)目、扣分項(xiàng)目對年度考評總分及排名影響比較大，必須嚴(yán)格加扣分標(biāo)準(zhǔn)，原則上由考核主管部門直接登記、審核。

3.1.3.    考核標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)

考核主管部門可針對加分項(xiàng)目、扣分項(xiàng)目、一票否決項(xiàng)目制定詳細(xì)的評分細(xì)則，包括評分標(biāo)準(zhǔn)描述、考核方法、積分標(biāo)準(zhǔn)等，作為各責(zé)任單位查詢、分析的依據(jù)。

3.1.4.    考核臺帳維護(hù)

考核登記時(shí)，只需選中評分細(xì)則，系統(tǒng)自動引用積分標(biāo)準(zhǔn)，可大幅降低人為操作錯誤，規(guī)范考核流程。

建立考核臺帳時(shí)，必須填寫考核理由、考核時(shí)間，否則不能提交，確?？己耸聦?shí)和理由讓被考核單位信服。

可結(jié)合實(shí)際確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（可多個(gè)），相同加分、扣分軟件自動統(tǒng)計(jì)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的加扣分考核得分中。

3.1.5.    考核動態(tài)查詢

考核記錄提交后，系統(tǒng)實(shí)時(shí)將相關(guān)記錄顯示在首頁，供地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、考核主管部門進(jìn)行分析、查看，提升考核反饋的實(shí)時(shí)性。

3.1.6.    考核通報(bào)查詢

系統(tǒng)自動生成各領(lǐng)導(dǎo)班子、責(zé)任單位的考核考核通報(bào)。點(diǎn)擊相關(guān)數(shù)字，可反查詳細(xì)的考核臺帳，大幅提高考核結(jié)果的客觀性和可信度。

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