哈市黨政領導干部業(yè)績平庸違法行政將被問責

哈爾濱日報

記者日前從市委組織部獲悉，為促進黨政領導干部增強責任意識，認真履行職責，依法行政，提高效能，哈爾濱市各地區(qū)、各部門、各單位依據《中共哈爾濱市委關于實行黨政領導干部問責制度的指導意見》，積極探索實施問責制度有效形式。目前，結合各自實際制定的實施細則正在征求意見中。

    據了解，《指導意見》指出，對黨政領導干部實施問責，主要是通過對工作推諉、業(yè)績平庸，未完成黨委、政府確定的工作任務，給全局工作造成重大影響等行為實施問責，著力解決執(zhí)行不力、政令不暢的問題；通過對未經規(guī)定的程序并作出錯誤決策，造成經濟損失、生態(tài)環(huán)境破壞或其他影響社會穩(wěn)定情況等行為實施問責，著力解決違反規(guī)定、盲目決策的問題；通過對不依照法律、法規(guī)或制度規(guī)定的權限、程序、時限審批，妨礙或非法干預企業(yè)生產、經營活動，給管理相對人造成損失等行為實施問責，著力解決違法行政、影響經濟發(fā)展環(huán)境的問題；通過對黨風廉政建設責任制不落實，領導班子軟弱無力，所轄單位工作紀律渙散、工作秩序混亂、工作效能低下，造成不良后果或影響等行為實施問責，著力解決治政不嚴、監(jiān)管不力的問題。

    《指導意見》規(guī)定，對黨政領導干部進行問責，要嚴格按照問責提起、問責確立、問責調查、問責實施、問責復核等程序和步驟，規(guī)范有序地進行。凡屬新聞媒體披露的信息；公民、法人和其他組織有事實依據的舉報、投訴；人大代表、政協(xié)委員，黨委、政府督查部門，審計、信訪、法制部門及司法機關、仲裁機構提出的問責建議等，都可以啟動問責制度。同時規(guī)定，責罰方式應視情節(jié)輕重，對問責對象采用告誡、書面檢查、通報批評、停職反省、調整工作崗位、勸告其引咎辭職或責令辭職、免職及紀律處分、刑事處罰等方式追究責罰。（記者 季佳瑩）