附件3

三明市績效評估工作小組人員組成及工作職責(zé)

為進一步加強各級政府及其部門績效管理和績效評估工作，落實績效評估工作責(zé)任制，提高績效評估質(zhì)量和水平，經(jīng)市績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在市績效辦成立指標考核工作組、察訪核驗工作組和公眾評議工作組。各工作組組成人員和工作職責(zé)如下：

一、指標考核工作組：由市統(tǒng)計局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委和部分指標數(shù)據(jù)采集單位為成員單位。

（一）人員組成

組  長：伍成康（市統(tǒng)計局長、市政府績效評估領(lǐng)導(dǎo)小組副組長）

副組長：張建閩（市發(fā)改委紀檢組長、市績效辦副主任）

        王江明（市統(tǒng)計局副局長、市績效辦副主任）

成  員：林春木（市發(fā)改委副調(diào)研員）

樂榮盛（市統(tǒng)計局綜合科主任科員）

伍  平（市經(jīng)貿(mào)委副科長）

嚴士通（市財政局預(yù)算科副科長）

黃少群（市外經(jīng)局外貿(mào)科科長）

何  濤（市環(huán)保局科員）

李炳芳（市科技局辦公室主任）

陳甫章（市質(zhì)監(jiān)局辦公室科員）

林益聰（市教育局監(jiān)察室科員）

林海燕（市衛(wèi)生局科員）

柯  明（市勞動和社會保障局科員）

何  鋒（市安監(jiān)局副主任科員）

黃水音（國家統(tǒng)計局三明調(diào)查隊副科長）

（二）工作職責(zé)

1．根據(jù)績效評估指標體系的總體要求，提出市政府和各縣（市、區(qū)）政府績效考核指標的設(shè)置意見；

2．負責(zé)市政府及其部門績效考核指標數(shù)據(jù)采集、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作；

3．負責(zé)績效考核指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和合成工作，認真做好與省和縣（市、區(qū)）績效考核指標數(shù)據(jù)對接和核實工作；

4．督促檢查市直有關(guān)部門做好績效考核指標數(shù)據(jù)采集工作。

二、察訪核驗工作組：由市效能辦牽頭，市人事局、市行政服務(wù)中心管委會、市政府督查室為成員單位。

（一）人員組成

組  長：毛振洲（市政府副秘書長、效能辦主任）

副組長：賴德金（市人事局副局長、績效辦副主任）

黃澤彩（市效能辦副主任、績效辦副主任）

成  員：林碧蓮（市政府督查室主任）

高英華（市人事局主任科員）

邱學(xué)賢（市效能辦科長）

吳良述（市行政服務(wù)中心管委會科長）

曾文清（市行政服務(wù)中心管委會科長）

翁志強（市效能辦科長）

陳金爐（市效能辦科長）

（二）工作職責(zé)

1．負責(zé)組織對市政府組成部門和縣（市、區(qū)）政府績效評估察訪核驗工作；

2．負責(zé)收集、匯總察訪核驗情況，對察訪核驗中發(fā)現(xiàn)的問題及時登記在案；

3．負責(zé)調(diào)查察訪核驗中發(fā)現(xiàn)的問題，并根據(jù)調(diào)查情況提出處理意見；

4．根據(jù)《三明市績效評估察訪核實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，對察訪核驗中發(fā)現(xiàn)的問題提出扣分意見。

三、公眾評議工作組：由國家統(tǒng)計局三明調(diào)查隊、市糾風(fēng)辦、市行政服務(wù)中心管委會為成員單位。

（一）人員組成

組  長：周高錦（市紀委副處級紀檢監(jiān)察員）

副組長：王阿祿（國家統(tǒng)計局三明調(diào)查隊副隊長）

胡偉誠（市紀委糾風(fēng)室主任）

成  員：鄧年年（市紀委糾風(fēng)室副主任）

張永凌（國家統(tǒng)計局三明調(diào)查隊科長）

邱學(xué)賢（市效能辦科長）

吳良述（市行政服務(wù)中心管委會科長）

姜建華(市行政服務(wù)中心管委會副主任科員)

（二）工作職責(zé)

1．負責(zé)組織縣（市、區(qū)）政府績效評估公眾評議工作；

2．負責(zé)提供市直部門民主評議政風(fēng)行風(fēng)評議結(jié)果；

3．負責(zé)提供行政審批網(wǎng)上評議結(jié)果；

4．負責(zé)提供項目服務(wù)競賽民主測評結(jié)果。