分類設計，創(chuàng)新活動載體。針對基層黨組織領域廣、行業(yè)多和黨員類別多的實際，分類設計創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。一是在農(nóng)村，把深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“三培兩帶兩服務”活動和“黨旗引領致富路、攜手共建新農(nóng)村”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，按照農(nóng)村基層黨組織“一定三有”目標要求，設計以“支部創(chuàng)五好、黨員爭標兵、共建新農(nóng)村”為主題的活動載體。二是在街道社區(qū)，把“四進社區(qū)”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，圍繞落實“三有一化”，完善社區(qū)管理體制，拓展社區(qū)干部選拔任用渠道，設計以“黨旗映社區(qū)，服務聚人心”為主題的活動載體。三是在機關，結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務年活動，深入推進機關效能建設，設計以“五比五創(chuàng)”為主題的活動載體，即“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比干勁，創(chuàng)一流風貌；比服務，創(chuàng)一流作風；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”。四是在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，把“黨建帶三建、促進三服務”活動、“民企聯(lián)農(nóng)村、共建新農(nóng)村”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，設計以“三培兩推”為主題的活動載體，即把企業(yè)（社會組織）中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成管理人員，從優(yōu)秀的黨員業(yè)務骨干和具有黨建工作經(jīng)驗的原機關事業(yè)單位黨員中推選擔任企業(yè)（社會組織）黨務工作者。

　　分段培訓，提高工作水平。著眼于提高領導小組及其工作人員的能力素質(zhì)和工作水平，采取分段培訓的方式。一是采取命題調(diào)研的方式，要求市級黨員領導干部、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員及其辦公室和市委派出指導檢查組等人員，圍繞影響和制約科學發(fā)展、黨性黨紀和群眾反映強烈的突出問題，每人領一調(diào)研課題，深入農(nóng)村、社區(qū)、學校、醫(yī)院、非公有制經(jīng)濟組織開展調(diào)查工作，引導他們認清市情、分析原因、思考對策。同時，還堅持以會代訓的形式，加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關精神的的培訓，著力提升他們的指導、督查水平。二是采取以市委黨校為主陣地的主體輪訓、以“課程超市”為主的遠程培訓、以“雙休日”新知識講座為主的引入培訓、以鄉(xiāng)科級領導藝術(shù)交流為主的座談培訓和以溫州等地黨校為主的異地辦班培訓等方式，加強對鄉(xiāng)科級有關工作人員，尤其是基層組工戰(zhàn)線工作人員的業(yè)務培訓，著力提升他們的業(yè)務工作水平。三是采取召開典型事跡報告會的形式，組織在學習實踐活動中涌現(xiàn)的全國新社會組織先進單位—樂港鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會和全省先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到全市各基層黨組織作巡回宣講，另外，還分批組織各基層黨組織書記到黨建示范點現(xiàn)場觀摩，加強對基層黨組織書記的培訓，著力提升他們的組織實施水平。

　　分線督查，細化責任分工。著眼于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展，把原學習實踐活動中的指導檢查組同志重新抽調(diào)回來，并新抽調(diào)一批黨性強、作風正、黨建工作經(jīng)驗豐富、在基層黨組織中具有較高威望的同志，分線成立統(tǒng)戰(zhàn)、教育、衛(wèi)生、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等9個市委派出指導檢查組，明確市委組織部和市委宣傳部牽頭，各指導檢查組分工負責指導各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，進一步明確了分線指導檢查組的指導單位，要求市直機關工委具體承擔下屬或歸口管理市直部門（單位）黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導檢查任務，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教育局、市衛(wèi)生局、市國資委、市民政局等單位分別承擔非公有制經(jīng)濟組織、中小學校、醫(yī)療單位、國有企業(yè)和新社會組織中的黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導檢查任務。在此基礎上，還建立健全了市委派出創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導檢查組周調(diào)度、旬匯報、月總結(jié)、季排位、年評比制度，促進各指導檢查組工作有壓力、督查講實效，做到指導檢查職責落實到每個單位頭上，細化到每名干部身上。