汕尾市縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀評價指標(biāo)體
提供者：氣象局
發(fā)布時間：2008/12/03 12:00
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),改進(jìn)和完善干部考核評價工作,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)化為可考核的指標(biāo),充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績。
第三條 考核評價工作遵循以下原則:
(一)堅持科學(xué)導(dǎo)向,以人為本原則。
(二)堅持實事求是,分類指導(dǎo)原則。
(三)堅持發(fā)揚民主,群眾公認(rèn)原則。
(四)堅持公開透明,簡便易行原則。
(五)堅持動態(tài)創(chuàng)新，講求實效原則。
第四條 本辦法適用于市管的縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和
第一條 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),改進(jìn)和完善干部考核評價工作,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)化為可考核的指標(biāo),充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績。
第三條 考核評價工作遵循以下原則:
(一)堅持科學(xué)導(dǎo)向,以人為本原則。
(二)堅持實事求是,分類指導(dǎo)原則。
(三)堅持發(fā)揚民主,群眾公認(rèn)原則。
(四)堅持公開透明,簡便易行原則。
(五)堅持動態(tài)創(chuàng)新，講求實效原則。
第四條 本辦法適用于市管的縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和
- 知識中心
- 軟件介紹
-
典型案例
- 畢節(jié)地區(qū)開展“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核 使領(lǐng)導(dǎo)干部“雙豐收”(圖)
- 畢節(jié)地區(qū)探索“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考評機(jī)制
- 扎實推進(jìn)“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理工作
- 織金縣“雙考雙評雙掛鉤”考核管理工作側(cè)記
- “雙考雙評雙掛鉤”考核管理機(jī)制新聞發(fā)布會
- 貴州省畢節(jié)地區(qū)：雙考雙評雙掛鉤
- 某縣級市領(lǐng)導(dǎo)干部考核與管理信息系統(tǒng)
- 典型案例：某地級市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理系統(tǒng)
- 東旦公務(wù)員績效考核與部門績效管理軟件（V1.0）
- 某工商局績效管理軟件總體規(guī)劃
加入《東旦接力賽》
上海東旦軟件開發(fā)有限公司 All Rights Reserved.
Copyright © 2008~ Onnets.com.
滬ICP備08105759號-1
