鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處2007年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核目標(biāo)計分辦法

    建制鎮(zhèn)工作實績評價采取一千貳百分制，其中包括經(jīng)濟目標(biāo)250分，五大工程100分，十項民生工程210分，社會發(fā)展240分，小城鎮(zhèn)建設(shè)200分，綜合評價200分。建制鎮(zhèn)年末評比時實績考核目標(biāo)總得分按比例折算計分,實績考核目標(biāo)總得分不超過1000分。另設(shè)加分項目20分（包括獲獎情況、召開現(xiàn)場會情況、創(chuàng)造性工作完成情況）。

    蘇木鄉(xiāng)辦事處工作實績評價采用千分制，其中包括經(jīng)濟目標(biāo)250分，五大工程100分，十項民生工程210分，社會發(fā)展240分，綜合評價200分。另設(shè)加分項目20分。（包括獲獎情況、召開現(xiàn)場會情況、創(chuàng)造性工作完成情況）。

    一、經(jīng)濟目標(biāo)計分辦法

    按完成目標(biāo)幅度計分，依據(jù)旗職能部門提供的考評結(jié)果折算計分。即：目標(biāo)實得分＝目標(biāo)完成幅度（%）×目標(biāo)分值，超額完成任務(wù)加分幅度最多不超過目標(biāo)分值的10%。

    二、五大工程目標(biāo)計分辦法

    以五大工程專項推進考核監(jiān)督辦法計分。

    即：實際得分=[（實施方案得分+具體措施得分+完成工作目標(biāo)得分+責(zé)任人和責(zé)任單位作用發(fā)揮情況得分+報送項目材料情況得分）÷100]×目標(biāo)分值。

    三、十項民生工程目標(biāo)計分辦法

    按職能部門和專項推進考核監(jiān)督辦法計分，并按比例折算計分。

    四、社會發(fā)展目標(biāo)計分辦法

   （一）按完成目標(biāo)幅度計分。

    按職能部門考核監(jiān)督辦法計分，并按比例折算計分。

    即：目標(biāo)實得分＝目標(biāo)完成幅度（%）×目標(biāo)分值。

   （二）減分項目

    1、畜牧業(yè)防疫工作。一是在一定范圍發(fā)現(xiàn)五號病、禽流感等傳染疾病疫情的任何一種，及時采取了相應(yīng)的措施，沒有大面積蔓延，根據(jù)實際情況從年末實績考核目標(biāo)總分中減5分，最多不超過5分。二是沒有完成旗畜牧業(yè)局下達的動物防疫工作目標(biāo)管理的，根據(jù)實際情況從年末實績考核目標(biāo)總分中減5分或10分。 三是發(fā)現(xiàn)五號病、禽流感等傳染疾病疫情任何一種，沒有采取相應(yīng)的措施，造成大面積蔓延，給農(nóng)牧民造成重大經(jīng)濟損失的，根據(jù)實際情況，從年末實績考核目標(biāo)總分中減10分或20分，減分最多不超過20分。

    2、落實森林防火工作目標(biāo)管理責(zé)任情況。一是發(fā)現(xiàn)一起明火，根據(jù)實際情況從全年實績考核目標(biāo)總分中減2分，此項最多不超過5分。 二是發(fā)生火災(zāi)，并給國家、社會、群眾生活造成一定經(jīng)濟損失的，根據(jù)實際情況，從年末實績考核目標(biāo)總分中減5分或10分，最多不超過10分。三是發(fā)生重大火災(zāi)，并給國家、社會、群眾生活造成重大經(jīng)濟損失的，根據(jù)實際情況減10分或20分，最多不超過20分。

    3、食品、藥品安全監(jiān)督管理。 一是沒有按照旗食品藥品監(jiān)督管理局目標(biāo)要求制定相關(guān)制度、規(guī)則，沒有履行食品安全委員會辦公室職責(zé)的，根據(jù)實際情況，從年末實績考核目標(biāo)總分中減5分，最多不超過5分。二是鄉(xiāng)級、村級沒設(shè)藥品監(jiān)督信息員和協(xié)管員，發(fā)生食品、藥品安全隱患的，給人民群眾身心健康造成一定損害的，根據(jù)實際情況從年末實績考核目標(biāo)總分中減5分或10分，最多不超過10分。三是發(fā)生食品、藥品重大安全事故，給人民群眾身心健康造成較大損害和造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)實際情況，從年末實績考核目標(biāo)總分中減10 分或20分，最多不超過20分。

    4、落實消防安全責(zé)任制情況。一是沒有落實消防安全責(zé)任制的，從年末實績考核目標(biāo)總分中減5分；二是沒有落實消防安全措施，給國家、社會、群眾生活造成一定經(jīng)濟損失的，根據(jù)實際情況，從年末實績考核目標(biāo)總分中減10分，最多不超過10分。

    5、萬元GDP能耗及降低率和萬元工業(yè)增加值耗水量降低率沒有達到職能部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)的，按未達到標(biāo)準(zhǔn)比例適當(dāng)減分。最多減分不超過10分。  

    6、群眾上訪情況。有下列群眾上訪事件之一的根據(jù)情況從年末實績考核總分值中扣掉相應(yīng)的分。有一例旗級群眾上訪事件的減1分；有一例盟級群眾上訪事件的減2分；一例區(qū)級群眾上訪事件的減5分；有一例國家級群眾上訪事件的10分，群體性事件加倍扣分。

    7、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。有下列情況之一的從年末實績考核總分值中扣掉相應(yīng)的分。一是工礦企業(yè)安全生產(chǎn)達不到要求，發(fā)生重大事故，超出安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定要求的有一例減10分。二是學(xué)校、衛(wèi)生院發(fā)生重大事故，超出監(jiān)督管理部門規(guī)定要求的有一例減10分。三是農(nóng)機、交通工具安全生產(chǎn)。拖拉機年檢、上牌落籍不能少于80%，每降低5%減1分；拖拉機無證駕駛?cè)藛T培訓(xùn)完成100%，每降低5%減1分，以上兩項最多減10分；發(fā)生重大事故有一例減10分。安全生產(chǎn)工作每項減分最多不超過20分。

    五、小城鎮(zhèn)建設(shè)計分辦法

    小城鎮(zhèn)建設(shè)200分，按職能部門確定的考核辦法進行打分，并折算計分。

    六、綜合評價計分辦法

    1、民意調(diào)查60分。

    2、旗級領(lǐng)導(dǎo)評價40分。

    3、干部大會民主測評50分。

    4、旗直部門評價30分。

    5、考核組評價20分。

    綜合評價各項實得分＝ ［(實績突出票數(shù)×1＋比較突出票數(shù)×0.8＋實績一般票數(shù)×0.6＋實績差票數(shù)×0.3)÷有效票數(shù)］×標(biāo)準(zhǔn)分值

    七、另設(shè)加分項目計分辦法

    1、召開現(xiàn)場會加分。召開一次旗級現(xiàn)場會加1分，盟級以上現(xiàn)場會加2分，現(xiàn)場會累計分最高不超過5分。

    2、獲獎加分。按國家、區(qū)、盟、旗四級獲獎級別分別加4分、3分、2分、1分，重復(fù)獲獎取最高分，獲獎累計加分最多不超過5分。

    3、創(chuàng)造性工作加分。設(shè)基礎(chǔ)分2分，除實績考核目標(biāo)之外上報創(chuàng)造性工作項目材料的得基礎(chǔ)分2分，通過考核組對上報項目的綜合評定，能達到結(jié)合本地區(qū)工作實際，引導(dǎo)發(fā)展了以“一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品”為主要內(nèi)容的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，能促進本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，對整體工作有推動作用，并產(chǎn)生重大影響的得8分。