合肥市依法行政考核暫行辦法

　　第一條　為切實做好我市依法行政考核工作，根據(jù)市人民政府《關(guān)于全面推進依法行政工作的實施意見》（合政[2004]103號），制定本辦法。

　　第二條　市人民政府每年對各縣、區(qū)人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會和市政府各部門的依法行政工作進行考核。行政執(zhí)法責任制納入依法行政工作考核范圍，不再單獨考核。

　　第三條　市人民政府法制辦公室（以下簡稱市政府法制辦）具體負責依法行政考核的組織實施工作。

　　第四條　依法行政考核的主要內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┮婪ㄐ姓ぷ骺傮w推動情況；

　?。ǘ┮婪Q策和制度建設(shè)情況；

　?。ㄈ┬姓S可、行政處罰等執(zhí)法工作的規(guī)范情況；

　?。ㄋ模┬姓?zhí)法監(jiān)督制度落實情況；

　?。ㄎ澹┬姓?zhí)法公示制度建立和執(zhí)行情況；

　?。┬姓C關(guān)工作人員學法和執(zhí)法人員培訓情況。

　　第五條　市政府法制辦每年年初結(jié)合依法行政工作的開展情況，根據(jù)縣、區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會和市政府各部門的工作重點，制定并印發(fā)年度依法行政工作考核的具體內(nèi)容和評分標準。

　　第六條　各縣、區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會和市政府各部門在每年的12月31日前將本單位推進依法行政的工作情況及自評意見報市政府法制辦。

　　第七條　市政府法制辦通過全面檢查、重點抽查和互查等方式對各單位的自評意見進行評議復核。評議復核嚴格按照考核標準量化打分。

　　第八條　依法行政年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般三個等次。

　　年度考核結(jié)果報市政府政務督查與目標管理委員會辦公室，納入年度政府目標管理考核范圍。

　　第九條　各縣、區(qū)人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會可參照本辦法組織實施考核。

　　第十條　本辦法自2005年5月1日起施行。