市直部門基層評(píng)議辦法
一、評(píng)價(jià)內(nèi)容
(一)服務(wù)態(tài)度和工作效率:主要指各部門服務(wù)的態(tài)度與質(zhì)量,辦事效率,尤其是為基層服務(wù)等情況。
(二)辦事公正和廉潔自律:主要指各部門辦事的公正與公平,廉潔守法等情況。
(三)工作實(shí)效和社會(huì)影響:主要指各部門工作的業(yè)績(jī)與效果,社會(huì)反響等情況。
二、投票層面
(一) 區(qū)(市)在職縣級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部。
(二) 區(qū)(市)直 部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人。
三、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和分值
(一)采用10分制標(biāo)準(zhǔn)組評(píng)分法
設(shè)置“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)檔次,同時(shí)設(shè)置“不了解”。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
分 值 |
評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) |
優(yōu)秀 (10分) |
能出色完成各項(xiàng)工作和市委、市政府交辦的任務(wù),圍繞部門職能為基層服務(wù)好,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成績(jī)突出,社會(huì)效果好。 |
良好 (8 分) |
能較好地完成各項(xiàng)工作和市委、市政府交辦的任務(wù),圍繞部門職能為基層服務(wù),社會(huì)效果較好。 |
一般 (6 分) |
能完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和市委、市政府交辦的任務(wù),圍繞部門職能基本上能為基層服務(wù),社會(huì)效果一般。 |
較差 (2分) |
沒能完成工作目標(biāo)和市委、市政府交辦的任務(wù),沒有根據(jù)部門職能為基層服務(wù),影響全局工作。 |
計(jì)算方法
1、對(duì)“不了解”賦7分。
2、出現(xiàn)對(duì)全部部門都不作評(píng)價(jià),作為廢票,不計(jì)入統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
3、得分計(jì)算:各層面得分 =[ 優(yōu)秀(10分)×投票人數(shù)+良好(8分)×投票人數(shù)+一般(6分)×投票人數(shù)+較差(2分)×投票人數(shù)+不了解(7分)×投票人數(shù) ]÷(投票數(shù)-棄權(quán)票數(shù))
(二) 采用差別權(quán)重
根據(jù)投票主體,分別設(shè)置各投票層面權(quán)重。具體見下表:
投票層面 |
權(quán)重設(shè)置 |
1、在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 |
30% |
2、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)(市)直部門主要負(fù)責(zé)人 |
70% |
合 計(jì) |
100% |
加權(quán)計(jì)算出各參評(píng)部門的得分
參評(píng)部門基層評(píng)議得分 = 區(qū)(市)在職縣級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部平均得分 × 30%+區(qū)(市)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人 平均得分 × 70%
基層評(píng)議得分計(jì)入綜合考評(píng)總得分。