《新城區(qū)教育系統(tǒng)目標責任考核實施辦法
新教黨發(fā)〔2008〕58號
中共西安市新城區(qū)教育局委員會
西安市新城區(qū)教育局
關于印發(fā)《新城區(qū)教育系統(tǒng)目標責任考核實施辦法》的通知
各中學、小學、職校、幼兒園及直屬單位:
《新城區(qū)教育系統(tǒng)目標責任考核實施辦法》已經(jīng)區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
中共西安市新城區(qū)教育局委員會
西安市新城區(qū)教育局
2008年10月21日
新城區(qū)教育系統(tǒng)目標責任考核實施辦法
為進一步加強教育系統(tǒng)年度目標責任考核工作,根據(jù)《新城區(qū)目標責任綜合考評試行辦法》和市教育局對區(qū)縣教育重點工作目標責任考核辦法,特修訂《新城區(qū)教育系統(tǒng)目標責任考核實施辦法》。
第一章 目標責任
第一條 中學、小學、幼兒園、職校目標責任的考核內(nèi)容包括黨建工作、精神文明建設、廉政建設、信訪工作、計劃生育、綜合治理、安全穩(wěn)定工作、德育工作、教學管理、教育質(zhì)量、教育科研、電化教育、體衛(wèi)藝工作、教師隊伍、教學設施、總務工作等。
第二條 直屬單位目標責任的考核內(nèi)容包括職能目標、黨建工作、精神文明建設、廉政建設、信訪工作、計劃生育、綜合治理、安全穩(wěn)定工作等。
第二章 考核辦法
第三條 教育局成立教育系統(tǒng)目標責任考核工作領導小組,年度考核結(jié)果由考核工作領導小組研究確定。
第四條 考核形式采用日常檢查與年終考核相結(jié)合,以年終考核為主的辦法進行。
第五條 考核結(jié)果分三個等次,“優(yōu)秀、達標、不合格”。
第三章 考核計分細則
第六條 考核實行百分制,由科室打分、同行評議、考核領導小組評議等組成,分別占考核權(quán)重的70%、15%、15%。
(一)科室打分:實行百分制,由各職能科室按照中學、小學、職校、幼兒園、民辦學校、直屬單位等序列分組進行考評。具體考核內(nèi)容和分值詳見《新城區(qū)教育系統(tǒng)目標責任考核指標》。
(二)同行評議:評價主體由各單位領導組成,以發(fā)放調(diào)查問卷形式進行,問卷設置“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個檔次。
(三)考核領導小組評議:評價主體為考核領導小組成員,以發(fā)放調(diào)查問卷形式進行,問卷設置“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個檔次。
第七條 計分方法:計分時“優(yōu)秀”按100分、“良好”按85分、“一般”按75分、“較差”按60分,進行加權(quán)平均。
科室打分=實際得分×70%
同行評議得分=[(優(yōu)秀票數(shù)×100+良好票數(shù)×85+一般票數(shù)×75+較差票數(shù)×60)÷總票數(shù)]×15%
考核領導小組評議得分=[(優(yōu)秀票數(shù)×100+良好票數(shù)×85+一般票數(shù)×75+較差票數(shù)×60)÷總票數(shù)]×15%
第八條 加分規(guī)則:
年度內(nèi)受國家級表彰獎勵的加3分;年度內(nèi)受省委、省政府、省教育廳表彰獎勵的加2分;年度內(nèi)受市委、市政府、市教育局表彰獎勵的加1分;年度內(nèi)受區(qū)委、區(qū)政府表彰獎勵的加0.5分。同一獎項同時獲得多項獎勵的,取最高的獎項加分,不重復計算。
第九條 減分規(guī)則:
被考核單位年度內(nèi)發(fā)生以下問題的,每例扣0.5—3分:
當年工作受到國家、省、市、區(qū)通報批評的;工作由于措施不力、決策失誤或不執(zhí)行有關政策法規(guī)等原因發(fā)生問題,被報紙、電視臺等新聞媒體曝光批評,造成不良影響的;因工作失誤影響社會穩(wěn)定工作,但不足以被一票否決的;出現(xiàn)安全責任事故,但不足以被一票否決的;
第四章 一票否決標準
第十條 對維穩(wěn)、計劃生育、黨風廉政建設、教育收費及規(guī)范辦學行為、學校安全等方面出現(xiàn)重大責任事故或違法違紀事件等情況,實行一票否決制度。其他方面工作中出現(xiàn)重大失誤的,按照相關規(guī)定執(zhí)行。
第五章 獎 懲
第十一條 對目標責任考核優(yōu)秀單位和達標單位實施獎勵。獲獎單位黨、政正職領導由區(qū)教育局獎勵,其余領導由各單位自籌資金獎勵。
第十二條 對各組排序在最后一名或被考核為不合格等次的,要對單位主要負責人進行誡勉談話,促其限期改進;對連續(xù)2年出現(xiàn)上述情況的領導班子,原則上要進行組織調(diào)整。
第六章 附 則
第十三條 本辦法由教育系統(tǒng)目標責任考核工作領導小組(辦公室)負責解釋。在實施過程中,如出現(xiàn)未盡事宜,由考核領導小組研究確定。
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件:《新城區(qū)教育系統(tǒng)目標責任考核指標》
新城區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核指標
(公辦中學、小學、幼兒園、職校)
考核項目 |
序號 |
考 核 內(nèi) 容 |
分值 |
考核 部門 |
黨 務 工 作 15分 |
1 |
學校領導班子和干部隊伍建設、黨員教育管理、基層組織建設、黨員發(fā)展、黨刊征訂、各類材料的完成情況 |
6分 |
黨 委 辦 |
2 |
理論學習、精神文明建設、思想政治工作、通訊報道工作 |
6分 | ||
3 |
貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,召開民主黨派人士座談會,關心他們的工作和生活 |
1分 | ||
4 |
認真做好離退休管理和老年大學工作,機構(gòu)制度健全,落實有關政策、規(guī)定 |
1分 | ||
5 |
認真做好關工委工作,機構(gòu)制度健全,責任落實,措施到位,活動經(jīng)常,成績明顯 |
1分 | ||
行 政 工 作 15分 |
6 |
認真落實上級決定、指示和文件精神,按要求及時上報各種材料、數(shù)據(jù) |
3分 |
行 政 辦 |
7 |
認真落實學校綜治、安全責任制,組織機構(gòu)健全,責任明確,規(guī)章制度完善,宣傳教育到位,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,全年無重特大安全事故發(fā)生 |
2分 | ||
8 |
認真做好信訪工作,妥善調(diào)處各種矛盾糾紛,維護學校穩(wěn)定 |
2分 | ||
9 |
加強信息報送,確保信息暢通 |
2分 | ||
10 |
積極開展家長學校工作,積極構(gòu)建家校結(jié)合的教育網(wǎng)絡 |
1分 | ||
11 |
做好校園綠化工作,積極創(chuàng)建園林式學校 |
1分 | ||
12 |
加強師生普法宣傳教育,積極開展各類法制教育活動,無違法犯罪師生 |
2分 | ||
13 |
按照檔案管理標準,認真做好檔案資料收集、整理,加強檔案室基礎建設,做好檔案升級申報,積極開展檔案資源的利用和開發(fā) |
1分 | ||
14 |
認真落實計生工作目標責任制。完成各項年度目標任務。做好育齡婦女生殖健康檢查工作,積極開展計生宣傳教育活動 |
1分 | ||
基 礎 教 育 25分 |
15 |
重視學校德育工作,組織機構(gòu)健全,有“德綱”實施細則、要求及安排,有“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡,經(jīng)常開展學生心理素質(zhì)教育活動 |
3分 |
基 教 科 |
16 |
貫徹黨的教育方針,保證學生全面發(fā)展。有明確的學年(期)教學、教研工作計劃、總結(jié)及有關檢查制度。開足開齊課時,建立符合素質(zhì)教育要求的教學評價體系,定期對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行全面的檢查 |
10分 | ||
17 |
抓好課堂教學,提高課堂教學效率,培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習、探究學習的能力和創(chuàng)新能力。探索評價體系,重視過程與終結(jié)性評價的結(jié)合 |
3分 | ||
18 |
以校為本,堅持開展教育教學研究活動。積極承擔教科研課題,并做好總結(jié)、評價及推廣工作 |
3分 | ||
19 |
加強學校部室建設及管理,部室配備達標 |
1分 | ||
20 |
學校辦學理念新,有鮮明的辦學特色,教育教學成果顯著 |
5分 | ||
職 業(yè) 教 育 25分 |
21 |
注重學生的德育教育,促進學生全面發(fā)展 |
5分 |
職 教 科 |
22 |
加強學校常規(guī)管理,努力提高教育質(zhì)量 |
6分 | ||
23 |
完成招生任務,畢業(yè)生安置就業(yè)率高 |
7分 | ||
24 |
深化教學改革,積極開展教學研究和教學交流活動 |
2分 | ||
25 |
學校辦學理念新,有鮮明的辦學特色,教育教學成績顯著 |
5分 | ||
|
26 |
重視師德建設,教師整體素質(zhì)不斷提高 |
1分 |
|
27 |
重視教師培訓,能完成教師崗位、學歷提高、課改等任務 |
1分 | ||
人 事 工 作 6分 |
28 |
按照標準對教職工進行考核、聘任 |
2分 |
人 事 科 |
29 |
按時、準確填報各種報表 |
1分 | ||
30 |
認真執(zhí)行各項人事管理制度和政策 |
1分 | ||
財 務 工 作 6分 |
31 |
嚴格執(zhí)行《會計法》及各項財務制度,經(jīng)費使用合理,??顚S?/P> |
1分 |
財 務 科 |
32 |
及時、準確、完整上報預決算報表、教育事業(yè)統(tǒng)計報表和教育經(jīng)費統(tǒng)計報表以及其他各類報表 |
1分 | ||
33 |
嚴格按規(guī)定收費,實行“收支兩條線”制度,票證使用規(guī)范合理 |
1分 | ||
34 |
嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策 |
1分 | ||
35 |
校產(chǎn)管理制度完善,固定資產(chǎn)管理好,后勤服務周到 |
1分 | ||
36 |
按法規(guī)辦理修繕基建手續(xù),保質(zhì)、保量按時完工 |
1分 | ||
紀 檢 工 作 6分 |
37 |
認真落實黨風廉政建設責任制,遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,開好領導班子民主生活會,嚴格遵守黨的政治紀律,做到“六個決不允許” |
2分 |
紀 委 |
38 |
加強黨風廉政宣傳教育工作,落實構(gòu)建警示訓誡防線,積極開展廉政文化進校園活動,重視黨風廉政建設監(jiān)督員隊伍建設,對違紀案件實施責任追究情況 |
1分 | ||
39 |
全面推行校務公開,積極開展黨務公開工作。認真執(zhí)行《新城區(qū)教育局治理亂收費規(guī)范辦學行為目標責任書》 |
1分 | ||
40 |
重視群眾信訪工作,及時上報有關信息,解決突出問題,努力把矛盾解決在基層,對交辦的投訴件認真進行處理 |
1分 | ||
41 |
加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度,認真貫徹落實“收支兩條線”和《政府采購法》的各項規(guī)定 |
1分 | ||
工 會 工 作 5分 |
42 |
工會工作目標考核 |
3分 |
工 會 |
43 |
重視學校民主管理,每年召開1—2次教代會(或教職工大會),并做到制度化、規(guī)范化、程序化 |
1分 | ||
44 |
重視“教職工之家”建設,有活動室、活動設備和活動時間 |
1分 | ||
團 委 工 作 5分 |
45 |
平時工作及活動考勤 |
0.5分 |
團 委 |
46 |
及時上報計劃、總結(jié)及相關信息 |
1分 | ||
47 |
積極認真完成各項工作 |
1.5分 | ||
48 |
結(jié)合自身實際開展一些特色活動,成效顯著 |
1.5分 | ||
49 |
加強校際交流 |
0.5分 | ||
教 育 督 導 6分 |
50 |
堅持正確的辦學方向,面向全體學生,保障教育目標的實現(xiàn) |
0.5分 |
督 導 室 |
51 |
實行校長負責制,積極發(fā)揮黨組織的作用 |
0.5分 | ||
52 |
落實教師編制,師生比合理,各類人員任職資格達標,切實加強教師業(yè)務進修和職業(yè)道德教育,工作實績突出 |
1分 | ||
53 |
建立和維護正常教學秩序,加強家校聯(lián)系,注重學生學習習慣與能力的養(yǎng)成,學校體育、衛(wèi)生、藝術工作成績突出 |
1分 | ||
54 |
學校有各類規(guī)章制度且職責分明,有詳細的年度工作計劃和總結(jié) |
1分 | ||
55 |
合理使用教育經(jīng)費,有較為明確的校園發(fā)展規(guī)劃,圖書、教學儀器設備達標,后勤管理措施得力 |
1分 | ||
56 |
注重學生基本知識和基本技能的培養(yǎng),學習能力有明顯提高,學生操行合格率、全科合格率達標,學籍管理規(guī)范,學生有良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習慣,勞動態(tài)度端正,掌握一定的勞動技能 |
1分 | ||
信 息 技 術 5分 |
57 |
領導重視,制度健全,學校工作計劃中有整體發(fā)展規(guī)劃 |
0.5分 |
電 教 中 心 |
58 |
重視現(xiàn)代教育技術裝備建設,并積極開展“校校通”工程建設,經(jīng)費投入有保障 |
1分 | ||
59 |
重視電教教材建設,配套教材齊全并能充分發(fā)揮電教教材在基礎教育課程改革中的作用 |
1分 | ||
60 |
按規(guī)定開設信息技術課程,并配備專職信息技術課教師。積極參加省、市、區(qū)各級電教部門組織的信息技術相關培訓、競賽等各類活動 |
1.5分 | ||
61 |
開展現(xiàn)代教育技術課題實驗研究,積極探索信息技術與課程的整合。實驗研究有課題、有方案、有研究成果、有論文或?qū)嶒瀳蟾?/P> |
1分 | ||
教 育 科 研 6分 |
62 |
積極開展“以校為本”教育教學研究活動。學校、教務處、教研組有明確的教研計劃、活動安排、考勤制度、活動記錄和總結(jié)。按時參加教研室組織的各項活動。積極承擔教科研課題,并取得成果 |
2分 |
區(qū) 進 校 |
63 |
積極進行基礎教育新課程改革實驗。經(jīng)常開展公開課、評優(yōu)課、觀摩課等項活動,促進教學方式、學習方式的轉(zhuǎn)變。積極參加各級賽教評優(yōu)課活動,并取得成績 |
2分 | ||
64 |
加強教師專業(yè)理論學習,交流、推廣新課改的教研成果和成功經(jīng)驗。積極參加各級教研經(jīng)驗總結(jié)和學術論文的征集評選,在校內(nèi)、外各類刊物上發(fā)表,并獲得好評 |
2分 |
新城區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核指標
(民辦中學、小學、職校)
考核 項目 |
序 號 |
考 核 內(nèi) 容 |
分值 |
考核 部門 |
黨 務 工 作 5分 |
1 |
學校黨員教育管理、黨員發(fā)展、基層黨組織建設、各類材料的完成 |
2分 |
黨 委 辦 |
2 |
理論學習、精神文明建設、思想政治工作、通訊報道工作 |
2分 | ||
3 |
認真做好關工委工作,機構(gòu)制度健全,責任落實,措施到位,活動經(jīng)常,成績明顯 |
1分 | ||
行 政 工 作 15分 |
4 |
認真落實上級決定、指示和文件精神,按要求及時上報各種材料、數(shù)據(jù) |
3分 |
行 政 辦 |
5 |
認真落實學校綜治、安全責任制,組織機構(gòu)健全,責任明確,規(guī)章制度完善,宣傳教育到位,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,全年無重特大安全事故發(fā)生 |
2分 | ||
6 |
認真做好信訪工作,妥善調(diào)處各種矛盾糾紛,維護學校穩(wěn)定 |
2分 | ||
7 |
加強信息報送,確保信息暢通 |
2分 | ||
8 |
積極開展家長學校工作,積極構(gòu)建家校結(jié)合的教育網(wǎng)絡 |
1分 | ||
9 |
做好校園綠化工作,積極創(chuàng)建園林式學校 |
1分 | ||
10 |
加強師生普法宣傳教育,積極開展各類法制教育活動,無違法犯罪師生 |
2分 | ||
11 |
按照檔案管理標準,認真做好檔案資料收集、整理,加強檔案室基礎建設,做好檔案升級申報,積極開展檔案資源的利用和開發(fā) |
1分 | ||
12 |
認真落實計生工作目標責任制。完成各項年度目標任務。做好育齡婦女生殖健康檢查工作,積極開展計生宣傳教育活動 |
1分 | ||
基 礎 教 育 40分 |
13 |
重視學校德育工作,組織機構(gòu)健全,有“德綱”實施細則、要求及安排,有“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡,經(jīng)常開展學生心理素質(zhì)教育活動 |
5分 |
基 教 科 |
14 |
積極推進素質(zhì)教育,面向全體學生,促進學生全面發(fā)展 |
4分 | ||
15 |
貫徹黨的教育方針,保證學生全面發(fā)展。有明確的學年(期)教學、教研工作計劃、總結(jié)及有關檢查制度。開足開齊課時,建立符合素質(zhì)教育要求的教學評價體系,定期對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行全面的檢查 |
10分 | ||
16 |
抓好課堂教學,提高課堂教學效率,培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習、探究學習的能力和創(chuàng)新能力。探索評價體系,重視過程與終結(jié)性評價的結(jié)合 |
4分 | ||
17 |
以校為本,堅持開展教育教學研究活動,積極承擔教科研課題,并做好總結(jié)、評價及推廣工作 |
2分 | ||
18 |
依法建立學生學籍并報審批機關備案。管理規(guī)范,鞏固率達標,獨立頒發(fā)學歷證書 |
5分 | ||
19 |
學校辦學理念新,有鮮明的辦學特色,教育教學成績顯著 |
5分 | ||
20 |
重視現(xiàn)代教育技術裝備建設,按規(guī)定開設信息技術課程,積極探索信息技術與課程的整合 |
5分 | ||
職 業(yè) 教 育 40分 |
21 |
注重學生的德育教育,促進學生全面發(fā)展 |
5分 |
職 教 科 |
22 |
加強學校常規(guī)管理,努力提高教育質(zhì)量 |
10分 | ||
23 |
完成招生任務,畢業(yè)生安置就業(yè)率高 |
10分 | ||
24 |
深化教學改革,積極開展教學研究和教學交流活動 |
5分 | ||
25 |
學校辦學理念新,有鮮明的辦學特色,教育教學成績顯著 |
10分 | ||
規(guī) 范 辦 學 25分 |
26 |
堅持以法治校,認真貫徹各項教育法律、法規(guī)和政策。學校辦學符合《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》 |
5分 |
基 教 科
職 教 科 |
27 |
落實“四獨立一分離”,學校法人清晰,董(理)事會活動正常,規(guī)章制度健全,通過教代會等有效形式保障依法辦學和教職工合法權(quán)益 |
5分 | ||
28 |
內(nèi)部管理機構(gòu)健全,教職工學歷及任職資格達到標準,學科人員配備合理 |
5分 | ||
29 |
嚴格執(zhí)行招生紀律及有關規(guī)定,按照《辦學許可證》規(guī)定的辦學層次進行招生,發(fā)布招生廣告,頒發(fā)學歷證書 |
5分 | ||
30 |
班額設置合理,按國家規(guī)定配備各項教學設施、設備、設置教學及教學輔助及辦公用房,部室配備達標。 |
5分 | ||
財 務 工 作 7分 |
31 |
依照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算,編制財務會計報告,留足發(fā)展基金 |
2分 |
財 務 科 |
32 |
切實加強行風建設,認真執(zhí)行《新城區(qū)教育局治理亂收費規(guī)范辦學行為目標責任書》 |
2分 | ||
33 |
嚴格執(zhí)行財務制度,經(jīng)費使用合理、及時、準確上報各種報表 |
1分 | ||
34 |
嚴格按規(guī)定收費,實行收費卡制度,票證使用規(guī)范合理 |
1分 | ||
35 |
校產(chǎn)管理制度完善,校產(chǎn)設備好,后勤服務周到 |
1分 | ||
教 師 培 訓 及 教 育 科 研 8分 |
36 |
重視教師培訓,能完成教師崗位、學歷提高、課改等培訓任務 |
2分 |
區(qū) 教 研 室 |
37 |
積極開展“以校為本”教育教學研究活動。學校、教務處、教研組有明確的教研計劃、活動安排、考勤制度、活動記錄和總結(jié)。按時參加教研室組織的各項活動。積極承擔教科研課題,并取得成果 |
2分 | ||
38 |
積極進行基礎教育新課程改革實驗。經(jīng)常開展公開課、評優(yōu)課、觀摩課等項活動,促進教學方式、學習方式的轉(zhuǎn)變。積極參加各級賽教評優(yōu)課活動,并取得成績 |
2分 | ||
39 |
加強教師專業(yè)理論學習,交流、推廣新課改的教研成果和成功經(jīng)驗。積極參加各級教研經(jīng)驗總結(jié)和學術論文的征集評選,在校內(nèi)、外各類刊物上發(fā)展,并獲得好評 |
2分 |
新城區(qū)教育系統(tǒng)目標管理考核指標
(直屬單位)
考核項目 |
序號 |
考 核 內(nèi) 容 |
分值 |
考核 部門 |
職 能 目 標 70分 |
1 |
年度重點工作目標責任完成情況 |
|
分 管 科 室 |
2 |
年度目標任務階段性完成情況 |
| ||
黨 務 工 作 10分 |
3 |
領導班子和干部隊伍建設、黨員教育管理、基層組織建設、黨員發(fā)展、黨刊征訂、各類材料的完成情況 |
4分 |
黨 委 辦 |
4 |
理論學習、精神文明建設、思想政治工作、通訊報道工作 |
4分 | ||
5 |
貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,召開民主黨派人士座談會,關心他們的工作和生活 |
1分 | ||
6 |
認真做好離退休管理和老年大學工作,機構(gòu)制度健全,落實有關政策、規(guī)定 |
1分 | ||
紀 檢 工 作 5分 |
7 |
認真落實黨風廉政建設責任制,遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,開好領導班子民主生活會,嚴格遵守黨的政治紀律,做到“六個決不允許” |
1分 |
紀 委 |
8 |
加強黨風廉政宣傳教育工作,落實構(gòu)建警示訓誡防線,積極開展廉政文化進校園活動,重視黨風廉政建設監(jiān)督員隊伍建設,對違紀案件實施責任追究情況 |
1分 | ||
9 |
全面推行黨務、校務公開工作 |
1分 | ||
10 |
重視群眾信訪工作,及時上報有關信息,解決突出問題,努力把矛盾解決在基層,對交辦的投訴件認真進行處理 |
1分 | ||
11 |
加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度,認真貫徹落實“收支兩條線”和《政府采購法》的各項規(guī)定 |
1分 | ||
行 政 工 作 15分 |
12 |
認真落實上級決定、指示和文件精神,按要求及時上報各種材料、數(shù)據(jù) |
3分 |
行 政 辦 |
13 |
依法行政 |
2分 | ||
14 |
認真落實綜治安全責任制,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,全年無重特大安全事故發(fā)生 |
2分 | ||
15 |
認真做好矛盾糾紛排查工作,及時處理群眾來信來訪 |
2分 | ||
16 |
加強信息報送和節(jié)假日值班,確保信息暢通 |
2分 | ||
17 |
認真落實計生工作目標責任制。完成各項年度目標任務。做好育齡婦女生殖健康檢查工作,積極開展計生宣傳教育活動 |
1分 | ||
18 |
按照檔案管理標準,認真做好檔案資料收集、整理,加強檔案室基礎建設,做好檔案升級申報,積極開展檔案資源的利用和開發(fā) |
1分 | ||
19 |
認真完成教育局交辦的臨時性工作任務 |
2分 |