“東旦法院績效管理軟件” 創(chuàng)造性地將審判管理、政務管理、隊伍管理、協(xié)同辦公等流程有機結(jié)合,不僅有效解決績效考核及決策分析中信息不對稱、量化水平不高等問題,而且大幅提高法院績效管理、領(lǐng)導決策分析、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的工作效率 。是法院管理體系深化與信息系統(tǒng)升級的“一站式”解決方案 。
“東旦法院績效管理軟件” 圍繞領(lǐng)導決策分析和績效考核的需要設計,從源頭采集數(shù)據(jù),自動歸集匯總。綜合運用目標管理、流程管理、項目管理、人力資源管理 理論和方法,大幅提高審判績效評估、部門績效考評、法官及干警考核的科學化、智能化、敏捷化水平,全面滿足日常監(jiān)督、月度通報、季度考評、年度考評的需要。
根據(jù)業(yè)務用途、適用責任人及考核統(tǒng)計周期不同,平臺軟件功能分為審判管理、政務管理、法院管理、部門管理、個人管理五種類型,共XX個功能模塊。各模塊之間相互獨立,又可通過績效數(shù)據(jù)中心實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
業(yè)務用途 |
功能模塊 |
適用對象 |
適用周期 |
法院、部門、個人 |
年、季、月 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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業(yè)務部門、法院 |
同上 |
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各類法官 |
同上 |
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各部門 |
實時、月 |
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法院 |
實時、月 |
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各部門、個人 |
月、季、年 |
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法院、部門、個人 |
月、季、年 |
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同上 |
同上 |
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同上 |
同上 |
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各部門 |
月、季、年 |
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各部門 |
月、季、年 |
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各部門 |
周 |
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各部門 |
月 |
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各部門 |
月、季、年 |
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各部門 |
月、季、年 |
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各部門 |
各周期 |
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每個人 |
月、季、年 |
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各崗位、個人 |
月、季、年 |
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每個人 |
周 |
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每個人 |
月、季、年 |
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每個人 |
月、季、年 |
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每個人 |
各周期 |